Lead Infrastructure as code - Freelance

1 profil « Lead Infrastructure as Code » expérimenté pour guider la squad IaC, accélérer les choix techniques, sécuriser le delivery et la montée à l’échelle

• 1 profil qui sera principalement dédié à la mise en place de l’offre IaC 

• Ces deux profils devront justifier d’expériences passées solides sur ce type de transformation et présenter les qualités humaines nécessaires au bon accompagnement et à l’acculturation des équipes d’ingénierie

  • Mise en œuvre d’un cloud interne privé hybridable

  • Déploiements multi-cloud

  • Approche on-premise first

     

Environnement de travail

Compétences appréciées

• Connaissance de Vault

• Expérience de policy as code / gouvernance

• Expérience de workflows GitOps / CI/CD

• Capacité à articuler Terraform avec Ansible de manière propre

• Connaissances de Terragrunt, Crossplane, API CRUD

Exemples de livrables attendus

• Blueprint de structuration Terraform

• Modules de référence

• Standards de nomenclature

• Standards de gestion des variables / secrets / state

• Pipeline type de validation / plan / apply

• Guide de contribution pour les squads

• REX d’accompagnement

La tribu Identité est responsable de nombreuses solutions techniques / socles Covéa :  IDM, VAULT, Entra ID, Secret ID, Okta, AD, DNS, DHCP, Keycloak, CoveAuth (IDP Covéa)

L’objectif est de contribuer activement aux activités Build et Run des squads

Compétences clés

• Expertise Linux & services d’infrastructure

• Automatisation & industrialisation : Ansible, Terraform, Bash, Python

La connaissance des protocoles OpenID Connect,  SAML v2 (Keycloack) et de la solution Vault Hashicorp est un plus

Profil recherché

• Ingénieur systèmes / Administrateur Linux expérimenté (orientation DevSecOps)

• Solide capacité de debugging et d’analyse de problèmes complexes

• Culture de l’automatisation

• Formation BAC+3 minimum, diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire

• Fort esprit d’équipe : savoir coopérer, développer et en animer des travaux collectifs / transverses

• Capacité d’adaptation, savoir évaluer les impacts et maintenir son efficacité

• Capacité d’analyse et de synthèse, étudier des situations complexes et rédiger des dossiers de synthèse élaborés

• Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement