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Publié aujourd'hui

Consultant développeur .NET C# H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
430 – 450 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Dans le marché
410€/jfourchette habituelle530€/j
Cette offre : 440€/j

Basé sur 88 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–530€/j, médiane 475€/j. Cette offre (440€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 410–530 €/jour, n = 88 offres. TJM Data / SQL à Nantes

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Votre rôle au quotidien

  • Assurer la maintenance, le RUN et les évolutions d'applications indispensables au fonctionnement des lignes de production.
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités principalement en C#/.NET et C dans un environnement industriel.
  • Analyser et résoudre les problématiques de robustesse rencontrées sur les applications récemment modernisées.
  • Participer aux choix techniques et challenger les architectures proposées afin de les adapter aux contraintes du terrain.
Environnement technique :
  • Développement autour de C#, .NET et C, avec une forte composante de maintenance et de conception applicative.
  • Environnement Legacy comprenant notamment PowerBuilder, Sybase et Unix, complété par SQL Server.
  • RabbitMQ constitue un réel atout pour la mission, tout comme une connaissance de SignalR.
  • Des notions d'Ansible et Kubernetes ainsi qu'une expérience dans un environnement industriel seront appréciées.

Profil recherché

Profil attendu :







  • Vous êtes développeur C#/.NET confirmé ou sénior, avec une réelle autonomie sur des applications en production.


  • Vous maîtrisez C#, .NET et C, ainsi que SQL Server, et êtes à l'aise pour intervenir sur des environnements Legacy.


  • Vous avez idéalement déjà travaillé avec PowerBuilder, Sybase et Unix ; RabbitMQ constitue un vrai plus.


  • Vous appréciez les contextes industriels et savez comprendre les contraintes opérationnelles des utilisateurs terrain.


  • Vous êtes capable de prendre du recul sur une architecture existante, de proposer des améliorations et de challenger les choix techniques de manière constructive.


  • Vous aimez intervenir aussi bien sur la conception et le développement que sur la maintenance, la TMA et le RUN.


  • Autonome et proactif, vous disposez d'un bon relationnel et recherchez une mission sur laquelle vous pourrez vous investir dans la durée.


  • Vous êtes en mesure de participer à une astreinte Process, 1 semaine sur 4, après une période de formation de 2 à 3 mois.










Informations complémentaires :




  • Mission freelance/prestation avec une visibilité long terme et recherche d'un profil confirmé ou sénior


  • Poste à dominante technique, avec environ 70 % de technique et 30 % de compréhension fonctionnelle et terrain.


  • Secteur : industrie.


  • Démarrage : au plus vite, idéalement avant début 2027 ;


  • Localisation : secteur nantais ;
    1 jour de télétravail par semaine envisageable après l'intégration ;
    Astreinte Process 1 semaine sur 4 après 2 à 3 mois de formation.




Exigences du poste

Compétences requises

  • PowerBuilder
  • Unix
  • SQL
  • RabbitMQ
  • Ansible
  • Kubernetes
  • .NET
  • SQL Server

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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