Architecte Electronique et Electrique H/F

Détail du poste

Description du poste:
Au sein de l'équipe ProductsSystems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle "Ingénieur Electrique" H/F.

Pour accompagner nos projets de développement de produits innovants qui intègrent des exigences de performances et de contraintes temps réel, nous souhaitons renforcer nos équipes Hardware :

Missions :

- Conception & Architecture : analyse du besoin, définition des systèmes électriques (capteurs, actionneurs, contrôle/commande).

- Réalisation & Intégration : conception schémas/armoires (SEE Electrical), suivi câblage.

- Tests & Mise en service : validation, debug et mise en service des bancs.

- Sécurité & Qualité : respect des normes (NFC 15-100), analyse de risques.

- Collaboration : interface avec équipes software, process et techniciens

Profil :

- Formation : Bac +5 en Génie Électrique / Automatisme.

- Expérience : systèmes automatisés ou bancs de test.

- Compétences Techniques :

- Électrotechnique, instrumentation

- Outils : SEE Electrical, LabVIEW / NI

- Automates & embarqué : Siemens, Arduino, Raspberry

- Protocoles : Ethernet, CAN, série

- Langues : Anglais technique

- Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Rémunération et avantages :

Politique interne sur le télétravail.

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps.

- Carte de tickets restaurant.

- Prévoyance Santé.

- Prime de vacances.

- Prime de cooptation.

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.

- Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l'.