Architecte d’entreprise

Contexte
Dans le cadre de la modernisation de son système d’information, une organisation du secteur bancaire recherche un Architecte d’entreprise basé à Strasbourg. La mission consiste à contribuer à l’alignement des trajectoires du système d’information avec les orientations stratégiques de l’organisation. Le consultant interviendra en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, dans une démarche attentive à la qualité des livrables, au respect des délais et au transfert de compétences.

Objectifs de la mission

Aligner les évolutions du système d’information avec la stratégie de l’organisation.

Contribuer à la définition et à la cohérence des trajectoires d’évolution du système d’information.

Faciliter la collaboration entre les équipes métier et les équipes techniques.

Veiller à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais associés.

Favoriser la transmission des connaissances auprès des équipes concernées.

Responsabilités

Analyser les besoins et orientations de l’organisation afin de les traduire en trajectoires cohérentes pour le système d’information.

Apporter une vision d’ensemble sur les évolutions du système d’information.

Travailler en coordination avec les interlocuteurs métier et techniques à Strasbourg.

Contribuer à la structuration et à la formalisation des orientations d’architecture.

Assurer la cohérence des travaux avec les objectifs de modernisation du système d’information.

Suivre la qualité et l’avancement des travaux en lien avec les parties prenantes.

Organiser le transfert de compétences auprès des équipes impliquées dans la mission.

Profil recherché

Architecte d’entreprise disposant d’une expérience de 16 ans ou plus.

Expérience confirmée dans l’alignement d’un système d’information avec la stratégie d’une organisation.

Capacité à intervenir sur des sujets de modernisation du système d’information.

Aisance dans les échanges avec des équipes métier et techniques.

Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.

Capacité à formaliser des trajectoires et des orientations d’architecture.

Goût pour la transmission de compétences et l’accompagnement des équipes.