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Publié aujourd'hui

Lead QA Senior

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Sur site
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
50k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 12 offres pour ce poste (Top profil, Lyon), le marché se situe autour de 53k€ (50k€–63k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
490€/jfourchette habituelle590€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 57 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 550€/j (490€/j–590€/j).

TJM du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 490–590 €/jour, n = 57 offres.

Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) à Lyon : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 50 000–62 500 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon)

Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.

Contexte
Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d’un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l’échelle.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d’environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi)

  • Définir et mettre en place l’organisation globale et le RACI

  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale

  • Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs

  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité

  • Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication)

  • Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités)

  • Se synchroniser au fil de l’eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements

Compétences requises

Stratégie et méthodologie de test

  • Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)

  • Définition d’une stratégie de recette adaptée à un programme complexe

  • Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi

  • Gestion et orchestration des environnements de test

  • TNR : stratégie et automatisation

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : planning, dépendances

  • Agile à l’échelle : SAFe, LeSS (PI Planning)

  • Gestion des risques qualité

  • Définition de RACI

Outils et reporting

  • Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent

  • Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence

  • Bug tracking et workflows de gestion des anomalies

  • Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques)

Transverses et métier

  • Animation d’instances et communication multi-niveaux

  • Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat

  • Vision bout en bout des parcours clients

Conditions impératives

  • Disponible ASAP

  • Basé sur Lyon

Profil recherché

Responsable de Recette Globale / Test Manager Programme – Secteur bancaire (Lyon)

Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé sur Lyon exclusivement. Si vous n’êtes pas disponible rapidement et localisé sur Lyon, merci de ne pas candidater.

Contexte
Nous recherchons un Responsable de Recette Globale pour piloter la recette d’un programme de rénovation des crédits habitat (parcours de bout en bout : avant-vente, instruction, gestion), dans un environnement Agile à l’échelle.

Missions

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette globale et la méthodologie (exigences d’environnements de tests, politique qualité, indicateurs de suivi)

  • Définir et mettre en place l’organisation globale et le RACI

  • Coordonner, animer et piloter l’exécution de la recette globale

  • Suivre les campagnes de test (tests squads, tests transverses, TNR) et mettre en place les KPIs

  • Construire les boards de suivi dans les outils (avancement, anomalies, risques) avec consolidation et visibilité

  • Réaliser les reportings et communications à tous les niveaux (direction programme, écosystème, équipes de fabrication)

  • Animer les instances et réunions de synchronisation (suivi hebdomadaire, GO/NO GO, comités)

  • Se synchroniser au fil de l’eau avec la coordination transverse (Lead PO, RTE, Lead Tech) et les squads : plannings, dépendances inter-squads et inter-produits, besoins en environnements

Compétences requises

Stratégie et méthodologie de test

  • Approches de test (test driven, shift-left, pyramide de tests)

  • Définition d’une stratégie de recette adaptée à un programme complexe

  • Référentiels qualité : ISO, ISTQB, TMMi

  • Gestion et orchestration des environnements de test

  • TNR : stratégie et automatisation

Pilotage et coordination

  • Pilotage de programme : planning, dépendances

  • Agile à l’échelle : SAFe, LeSS (PI Planning)

  • Gestion des risques qualité

  • Définition de RACI

Outils et reporting

  • Gestion de tests : HP ALM, Jira/Xray, TestRail ou équivalent

  • Dashboards : Power BI, Tableau, Confluence

  • Bug tracking et workflows de gestion des anomalies

  • Excel avancé (consolidation, tableaux croisés dynamiques)

Transverses et métier

  • Animation d’instances et communication multi-niveaux

  • Connaissance du domaine bancaire, idéalement des crédits habitat

  • Vision bout en bout des parcours clients

Conditions impératives

  • Disponible ASAP

  • Basé sur Lyon

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • QA Testing
  • Xray (Jira)

Un plus

  • Agile
  • Reporting / Dashboards
  • ISTQB
  • Automation
  • Scaled Agile
  • Less
  • Business Intelligence
  • Tableau
  • Confluence
  • Excel
  • Finance (domaine)
  • HP ALM

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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