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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Transformation Digitale H/F

Entreprise
Airbus Defense and SpaceRecrute en direct
Localisation
Marseille - 13
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
34,8–65 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (tous niveaux, Marseille), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–65k€).

Salaire du marché pour Chef de projet à Marseille : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 19 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre intitulée «Chef de projet Transformation Digitale(h/f)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane

Vous rejoindrez le département Engineering Operations Enablers', qui a en charge de booster l'innovation des ingénieurs AH en déployant des nouvelles méthodes de travail ainsi que des outils et des solutions stratégiques à la pointe.

Nous sommes une équipe diverse et motivée par les activités transverses en lien avec la gestion de projets complexes et supportant la transformation de l'organisation Engineering.

Nous travaillons en étroite collaboration avec l'IT, les organisations en charge de la transformation centrale de l'entreprise et la transformation digitale.

Nous sommes une équipe transnationale en France et en Allemagne qui croit en la responsabilisation (empowerement) des personnes, en simplifiant les processus et les outils en pilotant l'innovation.

DDMS pour Digital Design, Manufacturing and Support, et un programme de transformation digitale majeur impliquant toutes les divisions du groupe Airbus, dont le but est de redéfinir la manière de développer/produire et supporter nos produits afin d'améliorer nos enjeux que ce soit sur le Time-to-Market, la compétitivité et le taux d'adaptation.

Airbus Helicopters est engagé dans cette transformation digitale avec comme objectif d'assurer une continuité complète du design à la production des hélicoptères ainsi que leur maintenance, grâce à une chaîne digitale unifiée. Combiné à nos compétences, cela nous permet un accès instantané aux données d'entreprise, améliorant ainsi la qualité et la sécurité de nos produits, et notre efficacité.

Le Full3D (Model-Based Definition) est un des axes forts de cette transformation.

Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Comme chef de projet vous serez en charge de :

- Définir la vision Full3D pour supporter les décisions stratégiques
- Réaliser des benchmarks pour accélérer le plan
- Construire le référentiel technique Full3D et élaborer les prochaines méthodes et outils. Du design jusqu'à la certification/conformité en passant par la préparation et le Support et Services
- Construire et optimiser une architecture fonctionnelle complète de sorte à formaliser le modèle de donnée engineering
- Comprendre la situation actuelle (3D, 2D drawing, BoM, Notes techniques) et construire le plan de livraison des solutions stratégiques
- Coordonner les activités des différents work packages en lien avec les opérations, le Support&Services, la conformité, la certification : Synchronisation des plannings, gestion des interfaces ; faciliter la résolution des points bloquants
- Interagir avec les équipes projets DDMS, le groupe Airbus et Dassault Systèmes, et être le porte parole d'Airbus Helicopters pour le développement et le déploiement
- Gérer le projet (Budget, demande des ressources, jâlons, business cases, escalations si nécessaire)
- Gérer les risques et les opportunités vis-à-vis des programmes cibles
- Gérer le plan de communication et de conduite du changement (formation, coaching, déploiement)

Compétences et Pré-requis :

- Posséder un diplôme d'ingénieur
- Expérience reconnu en gestion de projets complexes, et en méthode AGILE (Avoir la certification sera un plus)
- Connaissance des processus opérationnels de conception, avoir de la séniorité sur les Process, Méthodes et Outils du PLM (detailed design, configuration management, certification)
- Bon niveau d'expérience dans les activités de conception et de gestion des données de définition
- De l'expérience sur le Full3D / Model-Based Definition sera fortement apprécié
- Connaissances des méthodes de modélisation des architectures fonctionnels
- Conduite du changement, communication
- Compétences en gestion des stakeholders, Influencer et Intéragir
- Capacité de travailler en environnement transnational
- Ouvert, prêt à résoudre des problèmes, et à déployer des concepts innovants

Compétences linguistiques:

Anglais : Courant

Français: Courant

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible.

Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-------
Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Model-Based Definition
  • Full3D
  • PLM
  • Dassault Systèmes
  • Agile

Un plus

  • Management d'équipe
  • Anglais
  • Change Management
  • Project Management

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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