OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 14 jours

Chef de Projet MOA Process Attribution des Logements - CDD - Paris H/F

Entreprise
Paris HabitatRecrute en direct
Localisation
Paris 5e - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1845 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 1845 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Au sein de la Direction des politiques locatives, rattaché(e) à la Cheffe du service Attribution, vous pilotez le projet de transformation digitale côté métier. Vous gérez le suivi du projet déjà engagé, et lancerez les travaux concernant la pré-commercialisation des logements, en lien avec les équipes métiers, les directions supports internes et l'éditeur/intégrateur de la solution, dont vous assurerez l'interface. Véritable chef d'orchestre du projet, vous contribuez à la définition des besoins, à leur traduction fonctionnelle et au suivi de leur mise en oeuvre jusqu'au déploiement opérationnel.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Organiser et coordonner les différentes phases du projet ;
  • Élaborer et suivre le planning, les jalons, les risques et les plans d'actions ;
  • Préparer et animer les instances de gouvernance et de suivi ;
  • Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes.
  • Analyser les processus existants de pré-commercialisation ;
  • Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
  • Formaliser les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion ;
  • Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des processus.
  • Assurer l'interface entre les équipes métiers, la Direction des Systèmes d'Information et le prestataire ;
  • Faciliter les arbitrages fonctionnels et organisationnels ;
  • Veiller à la bonne prise en compte des enjeux métiers dans la solution.
  • Participer à la stratégie de conduite du changement ;
  • Préparer les supports de communication et de formation ;
  • Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement ;
  • Contribuer à l'appropriation des nouveaux outils et pratiques.
  • Définir la stratégie de recette fonctionnelle ;
  • Organiser et coordonner les campagnes de tests ;
  • Suivre la correction des anomalies ;
  • Contribuer à la préparation des mises en production et au démarrage opérationnel.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Business Analysis
  • Change Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • QA Testing

Toutes les offres IT à Paris

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Paris HabitatRecrute en direct
Voir toutes les offres de Paris Habitat

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.