Change Manager - Freelance

Missions

• Piloter et sécuriser le processus de Change Management conformément aux standards ITIL et aux règles Groupe.

• Analyser les risques des changements à fort enjeu (changements majeurs, transverses ou sensibles) et formuler des recommandations.

• Préparer, structurer et animer des instances de gouvernance Change à l’échelle Groupe, réunissant les Change Managers des entités du groupe.

• Produire et porter les supports en anglais (agendas, synthèses, décisions, communications), dans un contexte international.

• Coordonner les parties prenantes IT (entités, filières, producteurs) afin de garantir la cohérence et l’anticipation des impacts.

• Suivre les changements générateurs d’incidents, s’assurer des revues post‑implémentation et contribuer à l’amélioration continue.