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Publié aujourd'hui

Ingénieur QA H/F

Entreprise
Hirsch GroupRecrute en direct
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
39–43 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
38k€
Au-dessus du marché
35k€fourchette habituelle40k€
Cette offre : 41k€

Basé sur 20 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–40k€, médiane 38k€. Cette offre (41k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Junior) en France : médiane 37 500 €/an, P25–P75 : 35 000–40 000 €/an, n = 20 offres. Salaire Python à Marseille

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Hirsch est l'acteur de référence en sûreté électronique professionnelle, né de la fusion des marques expertes de Til Technologies, Sorhea, Cossilys, NeoInsys et Vauban Systems.
Depuis 38 ans, l'entreprise conçoit et fabrique en France des solutions de sécurité garantissant une protection optimale et sur-mesure des sites professionnels.
Son offre, complète et unifiée, couvre les domaines d'excellence suivants : Détection Périmétrique, Contrôle d'Accès & Intrusion, Video Management System et Hypervision.
Hirsch France est une société membre de Hirsch Group. Depuis 2012, le groupe, qui compte 700 collaborateurs, poursuit sa stratégie ambitieuse de développement à l'international avec pour objectif de devenir une référence d'envergure mondiale dans le domaine de la sécurité.
Vous intégrerez l'équipe de validation, faisant partie du bureau d'études de HIRSCH, composée d'ingénieurs et de techniciens dynamiques.
Votre mission sera de concevoir et de développer des cas de tests, de les exécuter, de les automatiser et de collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la qualité et la fonctionnalité des logiciels et des automates programmables développés par HIRSCH.
Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les spécifications des produits pour comprendre les exigences et les fonctionnalités attendues.
  • Rédiger des cahiers de tests détaillant les scénarios de validation et les critères d'acceptation.
  • Exécuter des tests manuels pour valider les nouvelles fonctionnalités et identifier les anomalies.
  • Valider et maintenir les scripts de tests automatisés existants pour garantir leur pertinence et efficacité.
  • Analyser et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements observés lors des tests.
  • Documenter les résultats des tests et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
Formation & expérience :
Bac+5 en informatique ou électronique avec une expérience minimum de 1 à 2 ans en validation logicielle et QA.
Compétences techniques :
  • Maîtrise des méthodologies de validation et des techniques de réalisation des tests
  • Capacité à élaborer un plan de tests détaillé
  • Notions de programmations en Python
  • La connaissance de Jira et Playwright serait un plus
  • Anglais opérationnel (écrit et oral)
Soft skills :
  • Curiosité, rigueur et organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive
  • Bonne communication pour échanger efficacement avec les équipes de développement et les autres parties prenantes.
  • Flexibilité et adaptabilité face aux évolutions rapides des projets et des technologies
Rejoindre Hirsch, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant et collaboratif où le management repose sur la confiance, le soutien et la responsabilisation des équipes.
Vous évoluerez au sein d'un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution et de mobilité, en France comme à l'international.
Vos avantages chez Hirsch :
  • Des chèques cadeaux de fin d'année pour vous et vos enfants
  • Les avantages du CSE
  • Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Une mutuelle prise en charge à 70 %
  • La possibilité de rachat de RTT
  • Une Prime de Participation avec abondement de l'employeur
  • Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group
  • Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu'à 900 € par an
Un groupe engagé
Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l'ambition d'améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.
Le Groupe vient d'obtenir le label engagé RSE.
PRÉCISIONS
  • Début : Dès que possible
  • Lieu : Aix-en-Provence (13)
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : 39/43 K€
  • Convention collective : SYNTEC
https://www.hirschsecure.fr/
Hirsch Group : qui sommes-nous ? | Hirsch

Exigences du poste

Compétences requises

  • Test Automation
  • HTTP
  • Jira
  • Python
  • Playwright
  • Automates programmables
  • Unix

Un plus

  • QA Testing
  • Anglais
  • RBAC

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À propos de l'entreprise

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