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Publié aujourd'hui

Chef de projet MOE H/F

Entreprise
HAYSCabinet de recrutement
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
300 – 450 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
454€/j
Sous le marché
430€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 375€/j

Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Nouvelle-Aquitaine, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 430€/j–550€/j, médiane 454€/j. Cette offre (375€/j) est sous la fourchette.

TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en région Nouvelle-Aquitaine : médiane 454 €/jour, P25–P75 : 430–550 €/jour, n = 11 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Intégré au sein du département Solutions Centrales et Collaboratives (SoCC), vous prenez en charge plusieurs projets IT et digitaux, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Vous assurez le suivi des engagements en coordonnant les équipes métiers, techniques et les partenaires externes tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Vos principales responsabilités :
  • Cadrer, planifier et piloter les projets de la phase d'étude jusqu'au déploiement
  • Collecter et challenger les besoins métiers
  • Animer les instances de gouvernance et les comités de pilotage
  • Produire le reporting projet et les indicateurs de suivi (KPI)
  • Coordonner les intervenants internes et externes
  • Suivre les budgets, coûts, charges et plannings
  • Identifier et gérer les risques projet
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
  • Organiser le transfert vers les équipes RUN et support
Environnement :
  • Gestion de projet IT / Digital
  • Gestion de programme et pilotage de portefeuille
  • PMO et gouvernance projet
  • CA Clarity PPM
  • Reporting et KPI
  • Coordination technique et transverse
  • Méthodologies projets (Cycle en V, Agile, Hybride)

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets IT et disposez d'une forte capacité à piloter des sujets transverses impliquant de nombreux interlocuteurs.



Vous êtes reconnu pour :



  • Votre capacité d'organisation et de priorisation


  • Votre aisance dans le pilotage multi-projets


  • Votre communication avec les métiers et les équipes techniques


  • Votre maîtrise des outils de reporting et de gouvernance


  • Votre expérience des environnements complexes à forte visibilité


  • Une connaissance de CA Clarity PPM constitue un véritable atout.






Informations complémentaires :



  • Type de mission : Freelance / Prestation


  • Démarrage : ASAP


  • Localisation : Niort (Présence sur site obligatoire)


  • Environnement : Pilotage de plusieurs projets IT et digitaux stratégiques


Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Product Management
  • Change Management
  • Project Management
  • Cycle en V

Un plus

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

HAYSCabinet de recrutement

Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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