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Publié aujourd'hui

ASO - Product Owner paiement confirmé

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
400 – 520 €/jour ou 49–59 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 106 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (54k€) est au-dessus de la fourchette.

Médiane du marché
480€/j
Dans le marché
440€/jfourchette habituelle550€/j
Cette offre : 460€/j

Basé sur 12 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 440€/j–550€/j, médiane 480€/j. Cette offre (460€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 480 €/jour, P25–P75 : 440–550 €/jour, n = 12 offres.

Salaire du marché pour Product Owner (Confirmé) en France : médiane 49 500 €/an, P25–P75 : 43 000–52 500 €/an, n = 106 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Product Owner Paiement, curieux(se) et engagé(e), pour accompagner les évolutions stratégiques de ses produits digitaux à destination des consommateurs.

Intégré(e) à l’équipe Paiement, vous aurez la charge de la définition, de la priorisation et de la mise en œuvre des évolutions liées aux parcours de paiement en ligne, focalisé sur les enjeux de nos clients. Dans votre Feature Team vous êtes en binôme avec un Tech Lead et travaillerez avec une équipe composée de trois développeurs, d’un QA et d’un SCRUM master.

 En tant que Product Owner Paiement au sein de la Feature Team Client, vous pilotez les produits et fonctionnalités de paiement en ligne de bout en bout. Si le poste exige une maîtrise de bout en bout du cycle produit, votre priorité opérationnelle sera l’excellence du Delivery.

Discovery

En amont des développements, vous cadrez les futures fonctionnalités :

  • Analyse des besoins : Recueillir et synthétiser les besoins via des interviews, l'analyse de données et les feedbacks clients.

  • Définition de la valeur : Mesurer l'impact attendu (taux de conversion, expérience utilisateur, performance financière).

  • Cadrage transverse : Évaluer les impacts légaux, fiscaux, de sécurité et de compliance en lien avec les experts internes.

  • Binôme Tech/Design : Participer au cadrage technique avec le Tech Lead et coordonner la conception UX/UI pour des parcours fluides.

  • Veille : Réaliser des benchmarks marchés et, au besoin, mener des appels d'offres (RFP) pour de nouveaux partenaires.

Delivery

Vous êtes le moteur de l'exécution et de la qualité au sein de votre Feature Team :

  • Gestion du Backlog : Rédiger les User Stories, documenter le produit et animer les sessions de refinement.

  • Pilotage de Sprint : Prioriser les tâches et allouer les User Stories en coordination avec le Tech Lead.

  • Garant fonctionnel : Répondre aux questions des développeurs, valider les développements (tests) et piloter les démos de fin de sprint.

  • Mise en production : Accompagner les releases, rédiger la documentation des APIs de paiement et assurer la communication sur les évolutions.

  • Performance & Support : Suivre les KPIs post-livraison, participer à l'investigation des anomalies avec la Success Team (L3) et alimenter la base de connaissance pour les supports L1/L2.

Profil recherché

·       Product Owner Paiement confirmé : vous disposez d’une forte sensibilité Produit et d’une solide expertise du paiement, vous permettant de piloter l’ensemble du cycle de vie des solutions de paiement, de la discovery au delivery, avec une attention particulière aux enjeux de conversion, d’expérience client, de sécurité, de conformité et de performance des parcours de paiement.

·       Sensibilité tech : vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement technique et dialoguer avec une équipe de développement, avec suffisamment de recul pour comprendre les enjeux et faciliter les échanges entre produit et technique.

·       Expérience solutions backend : vous avez déjà travaillé sur des solutions principalement Backend. Vous avez une bonne compréhension des APIs, Swagger, Batch, Curl, diagramme de séquence…

·       Leader opérationnel : vous êtes autonome et expérimenté(e) dans l’animation d’une équipe de développement, en binôme avec un Tech Lead, dans un environnement agile.

·       Vision orientée valeur : vous savez identifier les besoins utilisateurs, démontrer la valeur d'une fonctionnalité et défendre efficacement sa priorisation auprès de parties prenantes variées.

·       Fluent in English: you have excellent communication skills, both written and spoken, to evolve in an international environment.

Paiement en ligne / Moyens de paiement - Confirmé - Impératif
APIs / Architecture Backend - Confirmé - Impératif
Méthodologie Agile / Scrum - Confirmé - Impératif

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile

Un plus

  • API Development
  • Product Management
  • Scrum
  • Backlog Management
  • OpenAPI
  • Anglais
  • Software Architecture
  • Business Analysis
  • Data Analysis
  • Management d'équipe
  • User Stories
  • UX/UI

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À propos de l'entreprise

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS propose à ses clients des expertises pointues sur des sujets techniques comme le Performance Management, le Data Management et le Cloud Management. DEODIS dispose aussi d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

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