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Publié il y a 3 jours

Chef de Projet Si Finances - Conseil Départemental des Yvelines H/F

Localisation
Guyancourt - 78
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1649 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 50k€ (44k€–55k€).

Médiane du marché
550€/j
Estimation
495€/jfourchette habituelle625€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 294 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 550€/j (495€/j–625€/j).

TJM du marché pour Chef de projet en France : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 495–625 €/jour, n = 294 offres.

Salaire du marché pour Chef de projet en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 43 500–55 000 €/an, n = 1649 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Rattaché au service SI Ressources, le Chef de Projet SI Finances travaillera en binôme avec un Responsable Applications et en lien fort avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires extérieurs. Il cadre / planifie / pilote de bout en bout les projets SI en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis l'avant-projet jusqu'à la transition vers le MCO pour la solution Grand Angle de Gestion financière et comptable mais aussi les applications du domaine Finances (Smart Public, Perform, OPTIM).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260709002383-chef-projet-si-finances?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Vous êtes de formation Bac +5 avec une spécialisation en informatique (système d'information, architecture informatique)Savoir-faire :- Savoir gérer une équipe en mode projet- Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières) et avoir de la rigueur dans la gestion de projet et constitution des livrables (planification / cadrage de projet)- Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier- Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges, des spécifications fonctionnelles- Savoir élaborer et suivre des marchés- Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes- Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord- Savoir gérer le temps et organiser les travaux- Savoir analyser et synthétiser une situation- Savoir prendre des initiatives -Savoir coordonner et animer des réunions- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations- Maîtriser la conduite d'un projet sur l'ensemble du cycle de vie- Connaître les principes de conduite du changement- Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiersSavoir-être :- Esprit d'équipe (travail quotidien en binôme)- Savoir s'adapter aux situations- Etre pédagogue- Etre à l'écoute et diplomate- Etre rigoureux et méthodique- Etre proactif et force de propositions- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles- Savoir gérer la pression- Qualités relationnelles et organisationnelles

Exigences du poste

Compétences requises

  • MCO
  • Software Architecture
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Finance (domaine)
  • Project Management

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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