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Publié aujourd'hui

Chef de Projet MOA - MOE Bancaire Ref04 H/F

Entreprise
Localisation
Corte - 2B
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 289 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 49 000 €/an, P25–P75 : 44 000–55 000 €/an, n = 289 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste


Nous recherchons pour le compte d'une banque internationale, basée à Casablanca, unChef de Projet MOA/MOE Bancaire.

Missions principales:

- Gestion et suivi des projets et évolutions,
- Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes,
- Cadrage du besoin et rédaction de l'EDB,
- Etude de faisabilité,
- Conception générale, conception détaillée,
- Paramétrage et réalisation,
- Qualification,
- Etablissement des dossiers d'exploitation,
- Assistance à la mise en production,
- Documentation détaillée de tout le travail produit,
- Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs)

Profil recherché:

- Chef de projet Sénior, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans des projets MOA/MOE bancaires.
- Le candidat devra présenter une expérience probante dans le domaine bancaire et dans la Conformité Bancaire.

Domaines d'expertise :

- Une bonne Connaissance en conformité et en réglementation BAM et internationale.
- Connaissances informatiques transversalesnotamment de progiciels bancaires de préférence Delta.
- Maitrise des méthodologies projets bancaires (Cadrage, Homologation Bancaire, Conduite de Changement ...).

Type de contrat:Freelance

Date de Démarrage:ASAP

Durée de la mission:3 mois renouvelables(Projet sur minimum 1 année)

Lieu:Casablanca

Trusted Advisors est un groupe spécialisé dans le conseil, les études et l'accompagnement à forte valeur ajoutée. La créativité et la pertinence de nos solutions sont des leviers de différentiation que nous apportons, tous les jours, à nos clients Grands Comptes, au niveau de la définition, la réalisation, et la maintenance de leurs projets stratégiques, scientifiques, ou technologiques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Delta

Un plus

  • AMOA / MOA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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