Responsable Equipe Systèmes Embarqués (H/F)

Notre client est une entreprise familiale française indépendante, fondée il y a plus de 70 ans, reconnue en France et à l'international pour la conception et la fabrication de machines spéciales de haute qualité. Portée par une culture d'ingénierie exigeante et un investissement constant en R&D, elle allie la solidité d'un groupe établi à l'agilité d'une structure à taille humaine.

Intégré(e) à la Direction R&D, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'équipe systèmes embarqués (environ 12 personnes : 3 en hardware électronique embarquée et 9 en développement embarqué logiciel).

Conception et développement de systèmes embarqués

- Concevoir et développer avec votre équipe les systèmes embarqués (produits logiciels et matériels), de la définition du concept au transfert en production.
- Formaliser les spécifications techniques et la planification, et piloter le cycle de développement (conception, mise en œuvre, validation, débogage).
- Garantir la robustesse et la performance des systèmes embarqués, ainsi que la continuité de service.
- Définir et déployer les processus de développement (Agile, DevOps) dans une logique d'amélioration continue.
- Assurer une veille technologique active et contribuer à la protection des innovations (brevets).
- Être le garant de l'adhérence aux processus qualité (ISO 9001).

Management et animation d'équipe

- Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe d'environ 12 personnes (seniors et juniors).
- Piloter la performance de l'équipe (objectifs, indicateurs).
- Être force de proposition pour la stratégie R&D et la roadmap sur les 3 prochaines années.
- Coordonner avec les équipes transverses (production, qualité) et gérer des interactions avec des équipes internationales.

Support technique

- Prendre en charge les demandes SAV et assurer le suivi des produits sur leur cycle de vie complet.
- Fournir un support technique expert (N2/N3) aux équipes internes.
- Faciliter la rédaction de la documentation technique.

- Diplôme d'ingénieur en Systèmes embarqués.
- Expérience confirmée de 10 ans minimum, dont au moins 5 ans en management d'équipe technique (équipe de 5 personnes ou plus).
- Profil issu du système embarqué avec une connaissance de l'hardware indispensable (métrologie, interfaces capteurs)
- Bonne connaissance des outils de développement (Keil, Qt Creator, Visual Studio, Git, GitLab) et des méthodologies DevOps.
- Expérience en environnement normé (ATEX, SIL, AML) et en développement série (petites/moyennes séries, industrialisation) appréciée.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité (Cyber Resilience Act).
- Anglais professionnel pour les échanges à l'international.
- Management participatif : tact, écoute, empathie, rigueur et capacité à cadrer et structurer une équipe.