Développeur expert (F/H)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?
Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.se au sein du Centre de Compétence Fabrication ?
En tant que développeur.se expert(e) au sein du pôle produit « Socles DevOps Architecture & Support », tu intégreras le Centre de Compétence (CDC) Fabrication qui a différentes missions :

• Assurer le Support
• Définir les pratiques de fabrication
• Accompagner les tribus et squads métiers sur l'ensemble du cycle de fabrication des produits dans un modèle « faire-avec » afin de diffuser ces pratiques.

Le centre de compétence s'articule autour de 3 pratiques :

• Ingénierie logicielle

Responsable des pratiques de conception, développement et livraison continue. Elle couvre les phases de conception, de développement, les tests intégrés (notamment Tests Unitaires) et les pipelines CI/CD.

• Test et environnements
• Support et DBA

Au sein du Centre de Compétence Fabrication, tu rejoindras l'équipe d'experts en ingénierie logicielle avec une expertise « conception et développement ».
D'accompagner les Squads Bancaires :

• Par des accompagnements « boosters », tu seras en proximité de développeurs pour les aider dans leur quotidien à appliquer des bonnes pratiques de fabrication, le plus souvent en pair-programming
• Par des accompagnements « KooDePouce », tu pourras animer des ateliers pratiques pour que plusieurs développeurs puissent s'exercer en live à appliquer telle ou telle pratique dans un cadre accompagné et en profitant d'un esprit d'équipe et d'entraide.
• Par du support à la fabrication, tu seras là pour les aider sur des problématiques de développement parfois complexes !

De contribuer à la modernisation des pratiques de fabrication :

• Participer aux sujets identifiés côté Pratique ingénierie logicielle dans un objectif de modernisation et d'atteinte de l'état de l'art de la fabrication.
• Par de la veille active de pouvoir anticiper les besoins et les accompagnements à venir pour les Squads Bancaires.

Par l'évaluation et l'intégration de l'IA dans le cycle de fabrication, contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des squads bancaires.
De rayonner et transmettre :

• Faire des explorations sur des technologies (Evaluation des impacts, orientation des solutions, gestion des interdépendances)

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu justifies de plusieurs années d'expérience en développement logiciel et tu as eu l'occasion de travailler sur différentes typologies de matières au sein de CATS (API, UA, IHML, etc...).
• Tu es à l'aide avec les outils CI/CD du quotidien (GitlabCI, Jenkins, Artifactory, SonarQube, ...)Tu as une appétence pour les outils d'IA appliqués au développement (Copilot, Cursor, ...) et tu es convaincu.e de leur impact sur les pratiques de fabrication.
• Tu portes les valeurs du craftmanship et tu es convaincu.e que la qualité et la sécurité du code sont l'affaire de tous.
• Tu es naturellement curieux.se technologiquement et tu assures une veille active sur les évolutions de ton domaine.
• Tu aimes transmettre et accompagner des développeurs dans leurs montées en compétences.
• Tu as les sens du collectif et un bon esprit d'équipe
• Tu es autonome, rigoureux.se et proactif.ve
• Tu es force de proposition et tu prends part à la responsabilité collective.

Ta vie au sein du Centre de Compétences Fabrication :

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.

L'opportunité decréeretd'améliorer des fonctionnalitéspour nos 24 millionsde clients à travers la France.
Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.
Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.
Découvre le site de Montpellier.
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons:
De participer à l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
De rejoindre CATECHS: LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno...
De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné• e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
De faire évoluer ta carrière professionnelle et t'investir durablement (mobilités interne et groupe).
D'évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
De faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (en 2025, 93/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d'égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
D'être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
D'avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
D'avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
D'avoir accès à un restaurant d'entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d'une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
De participer au programme de l'arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d'associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Alexandra » - 1h
• Un second échange avec un(e) de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec ton futur Leader! - 1h

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