Développeur COBOL - CDI - Rennes 35 H/F

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

· Analyser les besoins fonctionnels et techniques,

· Participer à la conception technique des solutions,

· Développer, maintenir et optimiser des programmes COBOL sur environnement Mainframe IBM (z/OS),

· Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes,

· Réaliser les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité et la fiabilité des développements,

· Rédiger la documentation technique associée aux solutions mises en oeuvre,

· Collaborer étroitement avec les équipes métiers et IT (chefs de projets, testeurs, exploitants),

· Contribuer aux projets de modernisation et d'évolution des systèmes d'information Mainframe.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en développement COBOL Mainframe.Vous maîtrisez COBOL, JCL, DB2 et l'environnement IBM z/OS. Des connaissances sur CICS, PL/I, TSO/ISPF, IBM MQ ainsi que les API et Webservices constituent un atout supplémentaire.Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre aptitude à intervenir sur des applications critiques présentant des enjeux élevés de qualité, de stabilité et de performance.Ce poste en CDI est à pourvoir à Rennes (35).Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5166 sur notre site internet : www.defirh.fr.Ref: 18isq93f0p

Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.