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Publié il y a 4 jours

LEADER TECHNICO-FONCTIONNEL FULL-STACK (H/F)

Entreprise
Localisation
PESSAC
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
3 000 €/mois• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
45k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 36k€

Basé sur 91 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (36k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Full-Stack (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 500–60 000 €/an, n = 91 offres. Salaire Java

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Rattaché à l'équipe Factory, en charge de la maintenance corrective et évolutions, vous participez à la fiabilisation et pérennisation d'un nouvel applicatif de Gestion commerciale dans un contexte international (équipe de développement délocalisée)
Aptitudes requises :

  • Autonome sur les phases de Conception technique et développements pour faire des revues de code et participer à la maintenance de développements basés sur les technologies Java, JEE (Spring), Angular.
  • Curieux et capable de s'adapter facilement à un nouveau contexte : montée en compétences sur le framework, la méthodologie globale du projet, en appliquant les règles en vigueur (exigences techniques)
  • Garant du respect des principes d'urbanisation, des normes de développement, GCL, ...
  • Garant de la qualité du code et des performances
  • Acteur de l'amélioration continue : recensement des bonnes pratiques, des difficultés et actions associées, partage et communication de l'information, mise en œuvre outillage, ...
  • Force de proposition sur la conception et l'architecture technique ainsi que les outils de développement
  • Capacité à appréhender le métier de la grande distribution
  • Capacité à accepter et promouvoir de nouvelles méthodologies de travail
Langages et concepts :
  • Programmation orientée objet et design patterns
  • Conception pilotée par le domaine (DDD)*
  • Architecture web et orientée service
  • Conception d'un modèle de données
  • Stratégie de tests (tests unitaires, tests d'intégration)
  • Intégration continue et Continuous Delivery
  • Framework techniques de développement : Spring-ioc, Spring-core, Spring-security, Spring-aop, Spring-Tx*, SLF4j, Log4J2, Hibernate/ SpringData, Apache CXF, Jackson, Angular, Node.js
  • Framework techniques de test : Junit, Mockito, PowerMock
  • Langage de programmation Java, Javascript
  • Connaissance format : XML, JSON
  • BDD : Postgres, SQL
Outils / IDE :
Développement :
  • Eclipse (IntelliJ)
  • WebStorm (VisualStudio Code)
  • Git/ GitLab
  • Swagger
Qualité de code :
  • SaasLint/ Eslint*
Build & Déploiement :
  • Maven
  • Jenkins
* : compétences appréciées

Exigences du poste

Compétences requises

  • JavaScript
  • Java
  • Angular
  • Jenkins
  • Node.js
  • JUnit
  • Git
  • GitLab
  • Hibernate
  • Maven
  • Design Patterns
  • Continuous Improvement
  • PostgreSQL
  • Domain-Driven Design

Un plus

  • Java EE
  • Spring
  • QA Testing
  • Apache
  • Web Services
  • Mockito
  • XML
  • JSON
  • SQL
  • Eclipse
  • IntelliJ IDEA
  • OpenAPI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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