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Publié il y a 93 jours

Administrateur Système et Virtualisation N2-N3 F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Grenoble
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
38k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 483 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 43k€ (38k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 37 500–47 500 €/an, n = 483 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

- Vous approprier les procédures d'exploitation et les directives techniques du contrat,
- Contribuer à la bonne exécution des actions planifiées (système, backup) dans le plan de production,
- Veiller à la conformité des systèmes et des équipements vis-à-vis du référentiel du contrat,
- Contribuer activement aux actions de MCO et MCS des composants système, virtualisation et stockage,
- Vous approprier l'outil ITSM utilisé dans le cadre du contrat,
- Gérer les tickets d'incidents/problèmes relatifs au système, et réaliser les actions de remédiation,
- Gérer les demandes de services et de changement dans le respect des SLAs du contrat,
- Veiller au respect de la continuité de service et garantir la qualité de service,
- Escalader au SDM et au CSSI les incidents critiques, bloquants et prioritaires,
- Participer à la création/mise à jour de la documentation technique, et enrichir le socle documentaire existant,
- Communiquer très régulièrement sur le statut des actions menées, jusqu'à leur clôture,
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements et à leur configuration,
- Assurer des astreintes lorsque celles-ci seront mises en place.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Virtualisation
  • ITSM
  • Documentation technique
  • MCO

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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