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Publié aujourd'hui

Lead Tech Sénior H/F

Entreprise
Localisation
Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
50k€fourchette habituelle65k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 185 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 60k€ (50k€–65k€).

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 185 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Lyon

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

NEXTON recrute un Lead Tech Sénior H/F, en CDI, à Lyon !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoindras l'un de nos grands comptes clients du secteur de l'énergie pour intégrer un projet d'envergure dédié au monitoring et à la supervision d'une chaîne communicante nationale. Tu évolueras au sein d'un environnement agile structuré en sous-équipes pluridisciplinaires (Feature Teams, Coreteam, Platform Team DevOps) d'environ 50 personnes. En tant que référent technique, tu apporteras une réelle valeur ajoutée en garantissant la qualité, les performances et l'architecture des solutions développées.

Tes missions :

Tu animes les ateliers techniques avec les équipes de développement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs du projet.

Tu conçois les solutions répondant aux besoins métier, dans le respect strict des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Tu définis, alimentes et entretiens le backlog technique tout en proposant des évolutions pour optimiser les processus de développement.

Tu pilotes les équipes au quotidien, prends en charge les développements complexes et leur apportes un support technique de dernier niveau.

Tu garantis la conformité des livrables applicatifs tout en réalisant l'analyse approfondie et la modélisation des données et des logs.

Tu effectues les revues de code au sein de l'équipe et participes activement au diagnostic comme à la résolution des incidents de production.

Tu organises et participes à la qualification technique des nouveaux profils pour consolider l'expertise globale de l'équipe.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Monitoring / Observability
  • Agile
  • DevOps
  • Backlog Management
  • Clean Code
  • Modélisation de données
  • Support technique

Un plus

  • Java
  • Oracle
  • Elasticsearch
  • Apache Kafka
  • Spring
  • Confluence
  • Jira

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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