Responsable de projets Gen-AI - F/H

Vous souhaitez avoir un impact concret dans une organisation en pleine transformation ? Rejoignez MBDA, un groupe européen de premier plan, pour piloter le déploiement de solutions d’IA Générative à l’échelle internationale.
Au sein d’une équipe multiculturelle répartie sur 4 pays, vous prenez la responsabilité du delivery des initiatives IA avec un objectif clair : générer de la valeur opérationnelle, accélérer l’innovation et transformer les usages métiers.
En tant que Responsable de projets GenAI, vous :

• Identifiez et qualifiez les opportunités d’utilisation de l’IA Générative au sein des différentes directions de l’entreprise ;
• Challengez les besoins métiers afin de construire des cas d’usage pertinents et à fort impact ;
• Structurez les projets en définissant les objectifs, les indicateurs de succès, les données nécessaires et les trajectoires de déploiement ;
• Évaluez la faisabilité technique et organisationnelle des solutions en collaboration avec les équipes Data et IA ;
• Pilotez les projets de bout en bout en coordonnant les équipes métiers, IT, Data ainsi que les partenaires externes ;
• Assurez le déploiement des solutions, leur adoption par les utilisateurs et la mesure de leur valeur métier ;
• Contribuez à l’amélioration continue des pratiques, de la gouvernance et des méthodes de déploiement de l’IA au sein du Groupe ;
• Participez au pilotage du portefeuille global des initiatives IA Générative et aux reportings associés.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes expertises de l’équipe IA (architecture, gouvernance, change management, value analysis) afin d’accélérer l’industrialisation et l’adoption de ces nouvelles technologies à l’échelle de MBDA.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…

• Un rôle clé avec un impact direct sur la transformation de l’entreprise
• Une exposition internationale et transverse
• Une opportunité de structurer et déployer des cas d’usage IA à forte valeur
• Un environnement exigeant, en évolution rapide, où votre capacité à délivrer fera la différence