Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 105 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–65k€).
Salaire du marché pour Cybersécurité (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 47 500–65 000 €/an, n = 105 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris
Baromètre TJM et salaires ITCapgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble
Vous interviendrez sur des programmes Télécom d’envergure (design, planification et construction d’infrastructures et de réseaux) au cœur d’usages critiques : communications de mission (post‑TETRA), sécurité publique, réseaux non terrestres (NTN), IoT industriel, etc. Votre rôle est d’assurer la sécurité de bout en bout de ces écosystèmes hautement distribués et hybrides (RAN, cœur, cloud, OSS/BSS). Dans ce cadre, vos missions seront de :
Concevoir des architectures de sécurité de bout en bout pour des environnements Télécom, Cloud et réseaux critiques
Définir et faire évoluer les cadres de sécurité alignés sur les standards internationaux et les principes Zero Trust
Réaliser les analyses de risques et threat modellings pour identifier et réduire les vulnérabilités des infrastructures
Accompagner les équipes dans le choix, l'intégration et la validation des solutions de cybersécurité
Produire les livrables d'architecture et animer des ateliers de restitution auprès des équipes techniques et des décideurs.
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
#LI-UC1
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