Architecte Solution H/F

Les missions du poste

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.

AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.

Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet de conseil en transformation à taille humaine, spécialisé dans les services financiers (banque, assurance, protection sociale)

En tant qu'Architecte Solution, vous serez le chef d'orchestre de projets de transformation tech à fort enjeu chez de grands clients du secteur financier, avec une place centrale au sein des leads de l'entité, aux côtés des associés.

Vos missions si vous les acceptez
1. Architecture et transformation du SI

- Piloter la transformation du SI pour répondre aux enjeux métiers et aux cibles stratégiques de vos clients
- Définir les architectures des solutions : architecture fonctionnelle et logicielle, dans le respect des patterns d'architecture de l'entreprise
- Cadrer, analyser l'impact et mettre en oeuvre des transformations digitales, data et IA
- Auditer et choisir les outils et stacks des projets (stack DevOps, plateforme data, API management...)
- Définir des organisations cibles (TOM) SI et des stratégies de sourcing SI

2. Pilotage de projets et management

- Cadrer, réaliser et déployer des projets IT innovants, en format agile
- Définir et piloter le delivery et le déploiement des projets tech
- Encadrer et animer les équipes, en lien avec les architectes, tech leads, intégrateurs et équipes de production des clients
- Préparer et animer les instances de gouvernance (Design Authority, Steerco, Data Governance, Sprint Planning...)

3. Expertise et développement du cabinet

- Assurer la veille et la conduite du changement sur les évolutions technologiques (GenAI, cloud, data mesh, DevSecOps, cloud souverain...)
- Contribuer au développement commercial : pitchs, réponses aux appels d'offres
- Prendre le lead sur des chantiers internes, dont la communauté IA, l'onboarding, le recrutement ou la formation

Le profil recherché

Et vous ?Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, dont un rôle d'Architecte Solution (3 à 4 ans comme architecte acceptés avec une dizaine d'années d'expérience au total)Vous avez une vraie expertise technique sur des technologies récentes : data, cloud et IAVous avez déjà travaillé sur des projets intégrant de l'IA (aucune certification exigée)Vous avez une expérience de management direct d'équipesVous maîtrisez la gestion de projetVous connaissez les principaux patterns d'architecture applicative, technique et d'intégrationVous parlez anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2+ à C1)Une expérience du conseil ou de la relation client (propositions commerciales, appels d'offres) est un vrai plus ; à défaut, une expérience en freelanceLa connaissance des secteurs banque et assurance est appréciéeUne formation d'ingénieur est appréciée, mais les parcours formés sur le terrain ou venus du développement sont les bienvenusLeader et team player, vous aimez questionner, challenger les idées et faire réussir le collectif

Bienvenue chez Team.is

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution. Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Mais aussi...

Il en faut plus pour vous convaincre ?Une rémunération fixe de 65 à 85 K€ selon l'expérience, plus un variable sur objectifs et de l'intéressement : un package total autour de 100 à 110 K€Un rythme hybride : 2 à 3 jours chez le client, 1 à 2 jours au cabinet et 1 jour de télétravail flexibleUn rôle central : membre des leads, point hebdomadaire avec les associés, lead sur des projets internesUn cabinet à taille humaine, avec un vrai sentiment d'appartenance et une équipe jeune et fidèleDes formations internes et externes certifiantes, notamment en IA, cloud et machine learningDes séminaires, des soirées trimestrielles et des clubs animés par les équipes (sport, culture, tech)