Business Analyst Senior Épargne Retraite / Épargne Salariale

• nous recherchons un Business Analyst senior pour accompagner la digitalisation des parcours de souscription Épargne.

• Le projet consiste à raccorder les parcours de souscription digitaux (outil d’aide à la vente) au CRM Salesforce, aux espaces partenaires internes et externes et aux systèmes de gestion.

• Il porte sur les offres Épargne Retraite existantes (PER individuel, PER obligatoire, IFC) et sur une nouvelle offre Épargne Salariale.

Vos missions

• Animer les ateliers avec les métiers et formaliser les besoins (cas d’usage, user stories, règles de gestion).

• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, en particulier les flux et échanges inter-applicatifs (API, middleware).

• Concevoir l’accostage des parcours de souscription au CRM, aux espaces partenaires, au back-office de gestion, à la GED et à la signature électronique.

• Contribuer à l’automatisation de la mise en gestion des souscriptions.

• Piloter la recette fonctionnelle et contribuer à l’automatisation des tests de non-régression.

• Accompagner la mise en production et la conduite du changement.

Profil recherché

• 7 ans minimum en Business Analysis / AMOA dans l’assurance vie, la retraite ou l’épargne.

• Solide connaissance de l’Épargne Retraite (PER, PERIN, PERO, IFC) et idéalement de l’Épargne Salariale.

• Expérience sur un CRM, idéalement Salesforce.

• Connaissance du progiciel Kelia (fortement souhaitée).

• Expérience sur des parcours de souscription digitaux / outils d’aide à la vente.

• Bonne compréhension des environnements d’intégration : API, middleware, flux de données.

• Pratique de l’Agile Scrum / SAFe et de Jira.

• Aisance relationnelle pour faire le lien entre métiers, MOE et DSI.