Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (475€/j–575€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 525 €/jour, P25–P75 : 475–575 €/jour, n = 31 offres. TJM Angular à Paris
Baromètre TJM et salaires ITVotre rôle et vos principales missions
En tant que Tech Lead de la squad, vous joueriez un rôle clé dans l'alignement des décisions techniques avec la vision produit. Vous veilleriez à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des solutions livrées, tout en respectant les standards d'architecture et les bonnes pratiques.
Vous accompagneriez les développeurs et les QA au quotidien en instaurant un cadre clair et stimulant, en facilitant les décisions techniques clés et en encourageant activement la montée en compétences de l'équipe. Vous joueriez un rôle moteur dans la création d'un environnement de travail collaboratif, exigeant et bienveillant, résolument orienté impact, amélioration continue et excellence technique.
Vos principales missions :
Piloter la conception logicielle, le développement et les revues de code afin de garantir la qualité, la robustesse et le respect des principes d'architecture.
Prendre les décisions techniques clés et arbitrer les compromis entre performance, scalabilité et délais de delivery.
Déployer et faire respecter les pratiques DevSecOps, en assurant leur intégration dans les pipelines CI/CD pour une delivery continue et sécurisée.
Collaborer étroitement avec les Engineering Managers afin de sécuriser la faisabilité des livraisons, l'observabilité des systèmes et la fiabilité en production.
Contribuer à la planification des releases et aux cérémonies agiles, en anticipant les dépendances, en identifiant les risques techniques et en apportant de la visibilité aux équipes.
Promouvoir l'automatisation, la documentation et les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité et l'efficacité de la delivery.
Encadrement des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe.
Formation : Bac+5 en informatique ou ingénierie.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience, dont au moins une expérience avérée en tant que Tech Lead.
Maîtrise de l'anglais professionnel
Compétences clés requises
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de l'architecture logicielle, des frameworks de développement et des bonnes pratiques d'ingénierie.
Expertise sur les technologies backend et frontend, les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps.
Bonne culture de l'observabilité (monitoring, alerting) et des enjeux de fiabilité des systèmes.
Compétences métiers :
Capacité à sécuriser la faisabilité technique de la roadmap produit, de la conception jusqu'à la mise en production.
Expérience dans la coordination transverse entre squads et la gestion des incidents en environnements de production
Soft skills :
Leadership technique, avec une forte capacité à faire grandir les équipes par le coaching et le mentoring.
Communication fluide et collaboration efficace avec les équipes Produit, Engineering et SRE.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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