Description du poste
- Généralités :
- La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- Au sein de la direction technique, vous serez le sous-directeur des systèmes d'information et de communication
- Activités principales:
- Le sous-directeur des systèmes d'information et de communication, sous l'autorité du directeur technique, met en oeuvre et décline les actions dont est chargée la sous-direction en matière d'administration informatique, réseau et applicatifs de la DGSI.
- Il anime et supervise les entités de la DGSI placées sous son commandement, notamment en pilotant les ressources humaines et budgétaires de la sous-direction.
- Il veille à impulser le développement des moyens techniques pour soutenir les services de renseignement du second cercle.
- Environnement professionnel :
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
- Ouvert à l'ITM : non
- NBI : non
- Un sous-directeur responsable d'entité dédiée au numérique, agent contractuel - niveau expert -, peut prétendre à une rémunération brute annuelle en pied de fourchette de 86720 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, la cas échéant
- Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Restauration sur place.
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
- Connaissance technique :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
- Niveau expert
- Requis
- Connaître l'environnement professionnel
- Niveau expert
- Requis
- Savoir faire :
- Savoir manager
- Niveau expert
- Requis
- Savoir analyser
- Niveau expert
- Requis
- Savoir être :
- Savoir s'adapter
- Niveau expert
- Requis
- Savoir communiquer
- Niveau expert
- Requis
- Autres :
- Maîtrise du pilotage des systèmes d'information et de communication
- Maîtrise des sujets liés aux sciences de la donnée et à l'intelligence artificielle
Informations complémentaires
- Informations candidatures :
- Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
- Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Question processus candidature uniquement :
- Mail : [contact retiré] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : [contact retiré] (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Pièces requises :
- Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
- Infos et actualités recrutement :
- https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
- Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Responsable d'entité dédiée au numérique - FPNUM002
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.