Nous recherchons un responsable Category management de transition pour remplacement congé maternité (mi decembre à fin juin minimum)
recommander la stratégie globale et les leviers pour développer la catégorie et la marque, traduire la stratégie catégorielle en support de revente destinés aux enseignes, recommander des projets catégoriels, accompagner et encadrer les category manager dans les négociations, argumentaires...
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