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Publié hier

DSI Adjoint (H/F)

Entreprise
SkaylCabinet de recrutement
Localisation
67000 Strasbourg, Grand Est
Sur site
Type de contrat
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Estimation
50k€fourchette habituelle68k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 182 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 60k€ (50k€–68k€).

Médiane du marché
575€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle650€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 12 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 575€/j (550€/j–650€/j).

TJM du marché pour DSI en France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 550–650 €/jour, n = 12 offres. TJM .NET / C#

Salaire du marché pour DSI en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–67 500 €/an, n = 182 offres. Salaire .NET / C# à Strasbourg

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

A propos

Notre cabinet recrute un(e) DSI Adjoint(e) F/H pour accompagner le développement d’un groupe en croissance, dont le système d’information constitue un véritable levier stratégique. Rattaché(e) au DSI, vous intervenez sur un périmètre transverse couvrant notamment le développement, les produits, l’infrastructure et l’architecture, au sein d’une Direction des Systèmes d’Information en pleine évolution.

Nous recherchons : 

  DSI Adjoint(e) F/H

📍 Localisation : Strasbourg Ouest

📃 Contrat : CDI  Cadre Forfait Jour  – Package attractif à convenir en fonction de l’expertise – Avantages CSE – Titres restaurant

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et en collaboration avec une équipe d’environ 60 personnes, vos missions sont les suivantes :

  • Manager les équipes et développer les responsables : Fixer les objectifs, suivre la charge, accompagner les responsables de votre périmètre (équipes de développement, Product Owners, infrastructure et architecture) et organiser les suppléances pour réduire les dépendances individuelles.

  • Piloter les produits et les engagements de réalisation : Traduire le schéma directeur en plans de charge réalisables en mettant en regard valeur métier, capacité, maintenance et dette technique, tout en consolidant les prévisions de livraison et en préparant les arbitrages du DSI.

  • Harmoniser les développements et la démarche DevOps : Porter un cadre commun de développement (gestion du code source, revues, intégration et déploiement continus), généraliser les pipelines CI/CD, fiabiliser les environnements et prioriser les tests automatisés sur les parcours critiques.

  • Superviser les architectures et la modernisation : Animer les décisions d’architecture, piloter la modernisation progressive de notre ERP métier et des applications web/mobiles (environnement .NET, Laravel, Flutter, etc.), et maintenir une cartographie utile du SI.

  • Garantir la qualité de service et piloter les prestataires : Assurer la continuité technique (exploitation, sauvegardes, sécurité avec le RSSI), piloter les engagements des infogérants (notamment OCI) et développer l’observabilité applicative et des flux.

Profil recherché

Fort(e) d’une expérience significative d’au moins 5 à 10 ans sur des fonctions similaires de management et de pilotage technique, vous disposez d’une solide culture de développement logiciel et d’une expérience concrète dans la supervision d’infrastructures de production.

En tant que futur(e) DSI Adjoint(e) F/H, vous vous distinguez par votre leadership, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du service aux utilisateurs. Votre parcours vous a conduit à maîtriser l’industrialisation logicielle (CI/CD, tests, DevOps) ainsi que la conduite de projets de modernisation de SI.

Ce qui vous caractérise, c’est votre capacité à gérer efficacement les imprévus, à décider, à déléguer et à rendre compte. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. 

🔄 Processus de recrutement :

  • 1er entretien avec Laura IMBS – Consultante en recrutement SKAYL

  • 2ème entretien en présentiel/ou visio avec la responsable du recrutement

  • 3ème entretien présentiel avec la DSI, suivi d’une visite des locaux et d’une rencontre avec les équipes

Exigences du poste

Compétences requises

  • .NET
  • Laravel
  • Flutter
  • CI/CD
  • DevOps

Un plus

  • Software Architecture
  • ERP
  • Cybersecurity
  • Monitoring / Observability
  • Flux
  • QA Testing
  • Test Automation

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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