Basé sur 31 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 53k€–70k€, médiane 58k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 20 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 575€/j (500€/j–650€/j).
TJM du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 575 €/jour, P25–P75 : 500–650 €/jour, n = 20 offres. TJM AWS / Cloud à Paris
Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en région Île-de-France : médiane 57 500 €/an, P25–P75 : 52 500–70 000 €/an, n = 31 offres. Salaire AWS / Cloud à Paris
Baromètre TJM et salaires ITLe profil recherché est un Tech Lead Java Senior fullstack ayant une expérience significative dans ce poste, avec une capacité de conception technique de solution applicative, et sachant orienter et encadrer le travail d’autres développeurs dans une équipe d’une demi-dizaine de développeurs (offshore).
La mission se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information, sous la responsabilité d’un architecte de la solution.
Lieu de travail : 92 (4 jours sur site, 1 en TT)
Secteur d'activité : Médias
Le rôle du tech lead consiste à :
· Suivre au quotidien la bonne prise en compte des principes établis, et de manière générale le respect des bonnes pratiques
o Le cas échéant, aider les développeurs
o Donner aux POs tous les éléments pour prioriser la backlog en conséquence
o Compléter si besoin les consignes à respecter
o Adapter la chaîne de CI si nécessaire
o Suivre, encadrer et controler le travail des équipes off-shore
· Prendre connaissance des nouveaux besoins et assister les POs dans la qualification et les macro-estimations.
o Détecter des difficultés particulières, imaginer des esquisses de solution, se rapprocher de l’architecte pour envisager les options
o Le cas échéant, effectuer la conception détaillée des solutions
· Suivre l’exploitabilité et le comportement des applications
o Surveiller régulièrement, avec les POs, le comportement des applications avec les outils disponibles
§ Le cas échéant, proposer/réaliser des dashboards supplémentaires, ou remonter le besoin d’amélioration
o Rester en contact régulier avec les intégrateurs et les ops
· Suivre et traiter les merge requests
· Rester à l’écoute des pratiques et des technologies qui émergent
· Contribuer, avec l’architecte et les autres tech leads, à l’animation technique des équipes (ex. sessions Lunch&Learn)
· Concevoir et réaliser des stories
Participer au recrutement des développeurs
Environnement technique :
· Java backend : Java 17, Spring, Hibernate, JPA, JMS, Liquibase, flyway, WS SOAP,REST
· Base données : Postgresql, parquet
· Front end : Javascript/Typescript, CSS. Vue.js
· Workflow : UML, BPMN, Acitivity
· Middlewares : Apache, tomcat, kafka (très apprécié) ou autre ESB.
· Security : OAuth2, SSO, OpenAM
· VCS : Maitrise de Git
· Cloud : Amazon web service (EC2, S3….)
· CI & devops : Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes,
Monitoring : ELK, Gatling
Compétences requises :
· Parfaite maîtrise du développement objet Java sous Spring (JPA, WS REST).
· Maîtrise des outils IA.
· Maîtrise et autonomie sur des technologies Web, idéalement Vue.JS
· Bonnes connaissances SQL impératif, idéalement postgresql
· Bonnes bases d’utilisation de GIT
· Expérience avec des outils de qualité du code et CI tels que Jenkins, SonarQube
Autres compétences recherchées :
· Connaissance d’un broker de messages, idéalement Kafka
· Connaissance de Amazon Web Services (AWS) tels que kubernates, RDS, S3, ELB
· Expérience avec des conteneurs
· Expériences avec des applications manipulant de la forte volumétrie de données
· Expérience avec un APM
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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