Basé sur 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 40 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (470€/j–530€/j).
TJM du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 470–530 €/jour, n = 40 offres.
Salaire du marché pour Backend (Senior) en région Île-de-France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 43 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous recherchons un développeur 4D pour rejoindre une équipe de développement travaillant sur une application métier dans le domaine de la santé.
Vos missions
Analyse technique et étude détaillée des évolutions
Développement de composants sous 4D (V21)
Tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies
Maintenance corrective et évolutive
Rédaction de la documentation technique
Votre profil
Expérience confirmée en développement 4D
Connaissance des versions récentes (ORDA, classes, mode projet) appréciée
Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe
Une expérience dans le secteur santé est un plus
Votre profil
Expérience confirmée en développement 4D
Connaissance des versions récentes (ORDA, classes, mode projet) appréciée
Rigueur, sens de la qualité et goût du travail en équipe
Une expérience dans le secteur santé est un plus
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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