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Publié aujourd'hui

DBA SQL Server Senior/Ops Infrastructure H/F

Entreprise
Localisation
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
400 – 580 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
505€/j
Dans le marché
465€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 490€/j

Basé sur 53 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 465€/j–575€/j, médiane 505€/j. Cette offre (490€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Data Engineer (Senior) en France : médiane 505 €/jour, P25–P75 : 465–575 €/jour, n = 53 offres. TJM Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Pour répondre aux enjeux de maintien en conditions opérationnels et d’amélioration continue de son SI, notre client recherche un(e) Administrateur de Bases de Données / Ops très expérimenté(e) pour rejoindre la Team Ingénierie SI pour :

  • Garantir le bon fonctionnement des bases de données du SI (Ms SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Mongo)

  • Contribuer activement à l’optimisation et l’évolution du SI tant niveau infrastructure, système que BDD ;

  • Assurer support actif auprès des équipes de build, piloter et accompagner le centre de service ;

Prestations types :

  • Administrer et superviser les instances SQL Server de production et de préproduction, notamment l’Availability Group SQL Server 2022

  • Gérer les droits et comptes SQL Server et contribuer à la sécurisation des instances

  • Analyser et optimiser les performances SQL Server : requêtes, plans d’exécution, Query Store …

  • Relire les Pull Requests et scripts SQL avant MEP ; conseiller les équipes sur la modélisation et les bonnes pratiques SQL

  • Prendre en charge les incidents DBA de niveau 3

  • Contribuer à l’exploitation PostgreSQL, MongoDB, MySQL/MariaDB, aux mécanismes de haute disponibilité

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles : disponibilité, espace disque, tempdb, jobs, sauvegardes et synchronisation des Availability Groups

  • Gérer et contrôler les sauvegardes/restaurations et les chaînes de journaux, en interaction avec Veeam et VTOM

  • Piloter les investigations transverses sur les couches VM, OS, stockage, réseau, cluster, SQL Server

  • Exploiter VMware et Dynatrace pour l’analyse de capacité, de disponibilité et de performance des infrastructures

  • Assurer les opérations d’administration système nécessaires

  • Maîtriser l’automatisation d’opération de déploiement via Ansible Platform / AWX

Livrables attendus :

  • Maintien en conditions opérationnelles et suivi de santé des bases de données et composants d’infrastructure

  • Procédures et runbooks à jour : exploitation, sauvegarde/restauration, Availability Groups, bascule et gestion d’incidents

  • Reporting d’exploitation et suivi des incidents, risques et actions correctives

  • Comptes rendus et analyses de causes racines pour les incidents significatifs

  • Recommandations de performance, capacité, disponibilité et sécurisation des environnements

Profil recherché

Expertises attendues :

  • Expertise confirmée Microsoft SQL Server 2022 en environnement de production

  • Expertise des architectures haute disponibilité Ms SQL Server : Always On Availability Groups (AOAG) et Windows Server Failover Clustering (WSFC)

  • Connaissance de PostgreSQL, Patroni, pglift, MongoDB, MySQL/MariaDB

  • Capacité de diagnostic et de résolution d’incidents complexes

  • Forte culture Ops et capacité à piloter une infrastructure de production

  • Bonne maîtrise de Windows Server, PowerShell, VMware, vSphere, vCenter, Veeam

  • Connaissance des outils de supervision et d’observabilité, idéalement Dynatrace

  • Autonomie en administration système Linux

Exigences du poste

Compétences requises

  • Linux Administration
  • SQL Server
  • MongoDB
  • MySQL
  • Patroni
  • PostgreSQL

Un plus

  • SQL
  • MariaDB
  • Veeam
  • VTOM
  • Network Administration
  • VMware
  • Dynatrace
  • Automation
  • Ansible
  • Reporting / Dashboards
  • Windows
  • PowerShell

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Aix-en-Provence, Genève, Lyon, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 950 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Le groupe Blue Soft est un collectif d'entrepreneurs qui met son savoir-faire et ses talents au service de la transformation des infrastructures à l'ère de l'IA. À l'heure où ces infrastructures sont plus que jamais critiques pour le fonctionnement et la compétitivité des organisations, les équipes Blue Soft s'engagent au quotidien à accompagner leur pilotage et leur évolution afin de les préparer aux révolutions technologiques de demain. Nos expertises couvrent l'ensemble du spectre de la transformation : cybersécurité, conformité et souveraineté des données, intelligence artificielle, migration cloud, automatisation, DevOps, data engineering, développement web et mobile, solutions collaboratives, pilotage de projet et agilité. Autant de domaines où l'exigence n'est pas une posture mais une nécessité, car les sujets sur lesquels nous intervenons ne laissent aucune place à l'approximation. Ce qui nous distingue, c’est la conviction profonde que les expertises comme les personnes sont des ressources uniques, porteuses de richesse et de valeur. Blue Soft, ce sont surtout des femmes et des hommes qui prennent des initiatives, qui se sentent responsables de ce qu'ils délivrent pour leurs clients comme pour leur collectif, et qui construisent dans la durée des relations de confiance. 🌐 Dans un monde où les technologies évoluent sans cesse, l'expertise n'est jamais définitivement acquise, elle se travaille et se nourrit en permanence. C'est pourquoi notre ambition est de faire de Blue Soft une Best Place to Grow : un collectif où chacune et chacun approfondit ses compétences, est fier de ce qu'il réalise et se projette dans l'avenir. 🤝 Nos valeurs Portées par une culture d'entrepreneurs et entrepreneuses, ainsi qu’une exigence d'apprentissage permanent, les équipes Blue Soft s'engagent aux côtés de nos clients, autour de trois valeurs fondamentales : l'exigence, l'entrepreneuriat et Best Place to Grow. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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