IT solution architect (H/F)

Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l'étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l'évolution de leur patrimoine informatique.

• Respecter les processus de gestion de projet, d'architecture et de gouvernance IT de l'entreprise
• Interagir efficacement avec les équipes Métiers, Digitales et IT dans un environnement international et multi-projets
• Travailler en étroite collaboration avec les IT Project Managers, Digital Solution Leads et l'Enterprise Architecture (EA) sur l'ensemble du cycle de vie des projets
• Concevoir et gouverner des architectures de solutions de bout en bout, alignées avec les standards, principes et architectures de référence de l'entreprise
• Traduire les besoins métiers et fonctionnels en solutions robustes, scalables, sécurisées et maintenables, couvrant les domaines applicatifs, data, intégration, infrastructure et sécurité
• Réutiliser et adapter les patterns, briques standards et architectures existantes afin d'assurer cohérence, standardisation et accélération des livraisons
• Participer et, si nécessaire, animer des ateliers techniques et d'architecture durant les phases de conception et de delivery
• Produire et maintenir la documentation d'architecture :
• High Level Design (HLD)
• Low Level Design (LLD)
• Documentation technique dans les outils d'architecture et IT
• Assurer le suivi des décisions d'architecture, des risques et des déviations, en conformité avec la gouvernance EA
• Évaluer et aligner les plateformes, solutions et éditeurs avec les guidelines IT et les architectures cibles de l'entreprise
• Fournir des recommandations d'architecture claires, incluant analyses de compromis et justifications des choix techniques
• Contribuer aux activités RFI / RFP, notamment pour la définition et l'analyse des exigences techniques et de sécurité
• Promouvoir la standardisation, la simplification et la réutilisation au sein du paysage IT
• Maintenir les artefacts d'architecture dans les outils d'Enterprise Architecture (ex. HOPEX - apprécié)
• Bac+5 en informatique
• Solide expérience en architecture d'intégration SI complexes dans des environnements multi-projets
• Très bonne maîtrise des architectures applicatives distribuées et web, ainsi que des architectures Data & Intégration (API, event-driven, message-based)
• Anglais bilingue exigé
• Expertise Microsoft Azure (approche conception et design, pas développeur)
• Event / message-based integration (Service Bus, Event Grid...)
• Data Lake / architectures data-centric
• Expertise des technologies modernes et innovantes :
• Cloud computing (IaaS, PaaS)
• Architectures cloud-native
• API Management
• Conteneurs et services de plateforme
• Bonne connaissance des méthodologies Agile et DevOps
• Connaissance des outils et pratiques d'architecture d'entreprise
• Une expérience avec des plateformes industrielles ou asset-centric (AVEVA, IFS, Cognite) est un plus
• Des notions d'AI / solutions basées sur l'IA sont un atout
• Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de conception d'architectures
• Aptitude à travailler sur plusieurs initiatives en parallèle
• Forte orientation vers la qualité d'exécution, la cohérence et la robustesse des solutions
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à évoluer dans des contextes globaux, complexes et critiques
• Esprit collaboratif et posture de conseiller architectural de confiance

Notre environnement
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne " Infot'Elles "),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap " Nous sommes tous différents ",
• Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.