Delivery Manager H/F

Notre client conçoit et édite des logiciels métier destinés notamment aux professionnels de la santé au travail et de la prévention des risques.

Implantée depuis 2010, l'entreprise connaît une forte croissance commerciale et engage une démarche de structuration de son organisation, dans un environnement exigeant sur le plan de la sécurité et de la protection des données (certifications ISO 9001 et HDS).

Structurer une activité en pleine expansion tout en garantissant, projet après projet, la même exigence de qualité auprès de chaque client : c'est l'ambition confiée au futur Delivery Manager.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité de l'équipe déploiement, organisée autour d'un pôle projets et d'un pôle développement. Vous encadrez une équipe de chefs de projet aux profils hétérogènes, vous travaillez en collaboration avec le lead développeur pour le suivi technique, et coordonnez l'activité avec les équipes commerciales, support et formation afin d'assurer la continuité entre la signature des projets, leur déploiement et leur passage de relais.

Vos principales missions:

Pilotage opérationnel des déploiements

• Coordonner un portefeuille de projets de déploiement logiciel, de la petite à la très grande envergure
• Garantir le respect des délais, des engagements contractuels et la qualité des livrables
• Intervenir en direct sur les projets complexes ou stratégiques, incluant la reprise de données sensibles

Structuration et management d'équipe

• Animer, faire monter en compétence et créer une dynamique au sein d'une équipe de chefs de projet
• Mettre en place des KPI et des outils de suivi de l'activité
• Structurer les processus de déploiement et contribuer aux audits de certification

Votre profil

• Expérience confirmée dans le pilotage de projets de déploiement ou d'intégration logicielle
• Expérience significative en management d'équipes projet
• Maîtrise des enjeux liés à la migration de données, à l'interfaçage et à la mise en production
• Aisance avec les profils techniques, sans nécessité d'être développeur ou développeuse
• Leadership affirmé et capacité à arbitrer les priorités
• Sens du service client et exigence de qualité de livraison

Pour les rejoindre?

• Rôle clé au sein d'une entreprise en forte croissance, avec une perspective d'intégration au comité de direction
• Environnement technologique en évolution, incluant des projets liés à l'intelligence artificielle
• Large autonomie et responsabilités concrètes dans la structuration de l'activité