Architecte d'Entreprise Si - Assurance H/F

Les missions du poste

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d'ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée



A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 8 ans minimum

Structurer l'architecture d'un SI complexe, faire évoluer les pratiques d'urbanisation et accompagner les transformations à l'échelle d'un groupe : c'est le coeur de cette mission.

Nous recherchons actuellement un.e Architecte d'Entreprise pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de l'assurance.

Vous rejoindrez l'équipe Transformation du SI et Architecture d'Entreprise, en renfort de l'équipe d'architecture centrale, pour contribuer à la structuration du cadre d'architecture et à l'avancement de ses différents chantiers.

Votre mission : structurer et faire évoluer l'architecture du SI

Votre rôle sera d'accompagner l'équipe d'architecture centrale, aussi bien sur des travaux de cadrage que sur leur déclinaison opérationnelle.

Vous interviendrez principalement sur quatre axes :

- Structurer le référentiel d'architecture : contribuer à son organisation et à son enrichissement pour consolider la connaissance du SI.

- Accompagner le dispositif de purge des données : participer aux travaux de cadrage et à la définition de son architecture.

- Faire évoluer le cadre d'architecture : contribuer à sa formalisation, à sa publication et à son déploiement auprès des différentes entités.

- Participer aux chantiers transverses : intervenir sur les autres sujets du portefeuille d'activités de l'équipe d'architecture centrale, selon les priorités.

Au-delà des livrables d'architecture, vous devrez également faciliter les échanges entre les équipes métier, les parties prenantes et la DSI Groupe pour faire avancer les sujets et transformer les orientations retenues en actions concrètes.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :Vous avez une expérience confirmée en architecture d'entreprise, idéalement acquise dans un environnement SI complexe et fédéré.Vous savez notamment :- Mobiliser les démarches d'urbanisation et de gouvernance SI pour structurer les référentiels et accompagner l'évolution du cadre d'architecture.- Transformer des besoins métier complexes en cadrages opérationnels, avec une vision claire, des étapes, des livrables et des critères de réussite.- Animer des ateliers et fédérer les parties prenantes pour faire émerger des décisions, faciliter les arbitrages et formaliser les orientations.- Évaluer la valeur des solutions proposées, en tenant compte des enjeux métier, opérationnels et du retour sur investissement.- Passer du cadrage à l'opérationnel, en privilégiant des recommandations pragmatiques et applicables.Vous êtes également capable d'apporter un regard critique sur les usages de l'IA : identifier les apports et les limites dans un contexte métier, distinguer les possibilités d'expérimentation des automatisations maîtrisées et intégrer les besoins de supervision humaine.Enfin, votre posture compte autant que votre expertise : vous savez conseiller, synthétiser des sujets complexes, communiquer clairement et travailler en proximité avec les équipes métier et la DSI Groupe.Autonomie, rigueur et sens des priorités seront essentiels pour avancer sur plusieurs chantiers, dans une logique de coopération et de responsabilité partagée.Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez Celad

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d'un écosystème technologique dynamique, l'entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l'expertise, l'innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l'aéronautique, la défense, l'automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d'entreprise fondée sur la confiance et l'engagement, nous comptons aujourd'hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l'excellence technique et la passion des équipes, continue de s'écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l'humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d'expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu'à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d'ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée