Product Manager H/F

Les missions du poste

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.



Chez Hellowork, notre mission est simple : transformer l'expérience des recruteurs. Notre équipe Buddi développe les outils indispensables à plus de 50 000 professionnels du recrutement : un ATS et une CVthèque de 3 millions de profils !

Nos outils permettent de :

- Publier des offres d'emploi en un clic sur Hellowork.com et les principaux jobboards
- Simplifier la gestion des candidatures (plus de 2 millions traitées chaque mois !)
- Trouver les meilleurs talents grâce à une recherche intelligente dans notre CVthèque
- Analyser les données pour affiner les stratégies de recrutement

En tant que Product Manager rattaché à Jérôme, Head Of Product, vous prenez les rênes d'une Impact Team agile et engagée. Votre rôle ? Imaginer, concevoir et faire évoluer des produits qui changent la donne pour nos recruteurs.

Vos missions au quotidien :

- Prioriser et organiser les travaux de votre équipe en lien avec les enjeux business et les objectifs produit
- Concevoir des fonctionnalités innovantes à partir des retours utilisateurs, des insights marché et des données
- Rédiger des user stories claires et impactantes, et les partager avec les équipes techniques
- Collaborer avec les autres PMs du périmètre plateformes Emploi pour construire une vision produit cohérente
- Piloter des tests utilisateurs et des A/B tests pour booster l'expérience candidat et recruteur
- Assurer la communication des sujets portés par votre Impact Team au sein des équipes techniques et de l'entreprise

Ce que vous trouverez en nous rejoignant :

- Une équipe passionnée, bienveillante et à l'écoute
- Un environnement stimulant, avec de l'impact visible à grande échelle
- Des outils modernes, des challenges motivants, et beaucoup d'autonomie

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :✅ Vous aimez résoudre des problématiques utilisateurs et atteindre des objectifs à fort impact à travers des features adaptées✅ Vous avez une expérience sur des plateformes web ou applications mobiles, et vous êtes avant tout user first✅ Vos connaissances vous permettent d'échanger sur des sujets techniques et analytiques✅ Vous possédez des capacités analytiques et business pour identifier des pistes d'optimisation à court et long terme

Bienvenue chez Hellowork group

Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.

Mais aussi...

Ce que nous vous proposons :✅ Un package total compris entre 50k et 57k découpé de la façon suivante :Une rémunération fixe comprise entre 45k et 52kUne participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)✨ Mais Hellowork c'est aussi ça : Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)2 jours de télétravail par semaine11 RTT, tickets resto, mutuelle...Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Sarah et Jérôme.Toujours positif ? Dernière étape avec Ophélie, RRH et Laurent, CPO. Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !