Chef de Projet Migration Cloud – H/F

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Pilote la performance et les infrastructures

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Migration Cloud pour renforcer nos équipes et piloter la transition applicative de nos clients vers des environnements Cloud. À la croisée de la production applicative et de l’ingénierie système, ton rôle sera de coordonner les trajectoires de migration, de garantir la cohérence avec les schémas directeurs d’infrastructure et de sécuriser le delivery opérationnel.

Ton futur environnement

Tu évolueras au sein d’un département de Production Applicative dynamique, en interface directe avec l’IT Métier et les directions de l’infogérance. Dans un contexte de transformation technologique majeure, tu seras le chef d’orchestre de projets complexes impliquant des enjeux de sécurité critiques et de modernisation des socles techniques. C’est le cadre idéal pour exprimer ton leadership, animer le changement auprès des équipes et piloter des budgets de migration d’envergure.

Tes missions clés

Pilotage Stratégique & Opérationnel :

• Assurer le pilotage interne du projet (revues d’équipe) et le pilotage envers la clientèle (revues projet client).

• Définir, suivre et piloter les projets via des indicateurs de performance rigoureux (Qualité, Coûts, Délais).

• Vérifier l’adéquation entre les consommations de charges, le respect des délais, le budget et le planning initial.

• Garantir l’application stricte des méthodes, des outils d’entreprise et des processus internes.

Ingénierie, Conception & Conseil :

• Recueillir et retranscrire les expressions de besoins de l’IT Métier pour proposer des solutions cibles cohérentes avec la politique de sécurité et le schéma directeur.

• Définir la conception technique, rédiger les spécifications techniques détaillées et structurer l’inventaire ainsi que l’ordonnancement des flux.

• Planifier l’ensemble des tâches techniques et assurer la coordination avec les experts du domaine.

Communication & Accompagnement :

• Consolider les supports d’avancement, analyser les risques et présenter des dossiers de synthèse pour arbitrage au management.

• Animer, accompagner et faciliter le changement auprès des équipes techniques et fonctionnelles.

• Assurer le reporting stratégique pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet.

Ton profil

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, systèmes ou réseaux.

• Expérience : Tu justifies d’une expérience réussie dans le pilotage de projets d’infrastructure ou de migration applicative complexe.

• Expertise Technique : Solide culture des technologies Cloud, de l’ordonnancement, de l’architecture système et des contraintes de sécurité liées à l’infogérance.

• Méthodologie : Maîtrise des outils de planification, de gestion de projet et des frameworks de gouvernance IT.

• Langues : Anglais professionnel opérationnel.

Tes atouts

• Leadership et Influence : Capacité à fédérer des équipes transverses (Production, Métier, Sécurité) autour d’un objectif de migration commun.

• Esprit de Synthèse : Aptitude à transformer des problématiques techniques denses en dossiers de décision clairs pour les directions.

• Rigueur de Gestion : Sens marqué de la tenue des budgets et du respect des trajectoires de planning complexes.

Nos avantages

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

• Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).

• Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

• Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

• Formation continue : Accès à Udemy Business.

• Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.

• Deux à trois jours de télétravail par semaine.

5 raisons de nous rejoindre

1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.

5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

• Échange introductif avec un chargé de recrutement.

• Entretien métier avec évaluation technique approfondie.

• Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.