Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 65k€ (58k€–80k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 19 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 645€/j (590€/j–750€/j).
TJM du marché pour SAP (Top profil) en France : médiane 645 €/jour, P25–P75 : 590–750 €/jour, n = 19 offres. TJM Data / SQL à Paris
Salaire du marché pour SAP (Top profil) en France : médiane 65 000 €/an, P25–P75 : 57 500–80 000 €/an, n = 31 offres. Salaire Data / SQL à Paris
Baromètre TJM et salaires ITDans le cadre d’un projet SAP d’envergure, nous recherchons un(e) Expert(e) Data Migration SAP disposant d’un solide background technique pour intervenir sur l’ensemble du cycle de migration des données.
Le consultant aura un rôle clé dans la préparation, la transformation et la sécurisation des données à migrer vers SAP, depuis l’analyse des données sources jusqu’au chargement et à la validation dans le système cible. Nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre techniquement la donnée, d’identifier les problématiques de qualité, de mapping et de transformation, et de travailler efficacement avec les équipes SAP fonctionnelles et techniques.
Contactez-moi directement en message privé ou envoyez-moi votre CV
• Expérience confirmée sur des projets de migration de données SAP
• Maîtrise des processus Extraction, Transformation, Mapping, Cleansing, Loading et Validation
• Très bonnes compétences SQL / bases de données / ETL
• Maîtrise d'outils de migration SAP : SAP Data Services (BODS), SAP Migration Cockpit, LSMW, ABAP ou équivalent
• Capacité à analyser et traiter des problématiques complexes de qualité et de volumétrie de données
• Une expérience de migration vers SAP S/4HANA est fortement appréciée
• Capacité à travailler avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
ESA Alliance accompagne les directions générales et les organisations industrielles dans leurs transformations les plus exigeantes, de la stratégie à la pérennisation. LE DÉFI Dans un environnement de plus en plus réglementé et volatile, les entreprises peinent à aligner leurs ambitions stratégiques sur une exécution opérationnelle maîtrisée. Les projets de transformation s'éternisent, dépassent les budgets, et peinent à démontrer leur valeur réelle. NOTRE APPROCHE Nous avons conçu un modèle intégré où le conseil stratégique, l'ingénierie de la gouvernance et l'excellence opérationnelle sont assurés par une même équipe pluridisciplinaire, avec des objectifs de résultats communs. Nos 4 piliers d'intervention : • Gouvernance d'exécution : Pilotage structuré, comités de suivi, reporting exécutif et escalade maîtrisée • KPIs et trajectoire de valeur : Indicateurs clairs, jalons mesurables et suivi rigoureux garantissant l'atteinte des objectifs • Conformité et contraintes métier : Connaissance approfondie des exigences réglementaires et spécificités sectorielles • Adoption et pérennisation : Accompagnement au changement, transfert de compétences et ancrage durable NOTRE DIFFÉRENCE • Ancrage terrain : Nos consultants passent 70% de leur temps chez le client, pas dans nos locaux • Responsabilisation : Nos rémunérations incluent une part liée aux résultats mesurés • Transfert de compétences : Chaque mission intègre un objectif d'autonomisation des équipes client NOS RÉSULTATS 100% de missions de transformation accompagnées | +75 consultants experts | 20 ans d'expériences cumulées
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