Technicien(ne) Support Informatique F/H - GEIREC RENNES

Le poste
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Support Informatique afin d'intégrer notre bureau de Rennes. Composé de 130 personnes, le site rennais est le siège social du Groupe ; la convivialité, l'esprit d'équipe et le professionnalisme sont la clé du succès du cabinet.
Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

• Assistance aux utilisateurs, dépannage matériel et logiciel,
• Configurer, Installer, et maintenir le parc informatique et téléphonique
• Maintenance et dépannage des réseaux, sécurité et serveurs,
• Gestion de parc informatique (ordinateurs, smartphones, périphériques).
• Gérer les comptes utilisateurs et leur accès
• Mettre à jour les procédures opérationnelles et les documentations

Les plus du poste
À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet.
Sur une année, vous bénéficiez d'environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences.
Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants, et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner.).
Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux ! Votre profil
Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 en systèmes d'information et d'une première expérience de 2 à 3 ans sur des missions similaires.
Vous maîtrisez les environnements Windows, la suite Microsoft Office 365 (Office, Teams et Exchange), l'AD.
La connaissance des solutions DHCP, DNS, GPO, WSUS, VMware, Veeam et réseau (pare-feu, routage, VLAN, VPN...) est un plus.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, de pédagogie et d'écoute.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), dynamique et vous avez le sens de l'organisation.
Conditions & Avantages

• Travail sur 39h avec RTT
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Rémunération fixe + primes
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 % par le cabinet)
• Tickets Restaurants

Déroulement du processus de recrutement

• Un appel téléphonique de pré-qualification afin d'évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste.
• Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet.
• Un entretien avec le Manager de l'équipe afin d'aborder la dimension technique du poste.

Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le process de recrutement en moins d'un mois entre la réception de votre CV et la validation de votre profil.
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite