Basé sur 17 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–50k€, médiane 48k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Cybersécurité (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 000 €/an, n = 17 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la Mission :
Afin de poursuivre notre croissance sur nos activités cybersécurité, nous recherchons un Architecte cybersécurité F/H.Vous intégrerez notre pôle Cybersécurité et aurez la possibilité d'intervenir sur une grande diversité de projets pour la France et l'international dans les secteurs du ferroviaire, de la défense, des télécommunications, de l'automobile, de l'énergie ou encore des IoT.Vous travaillerez en équipe au sein du pôle Cybersécurité d'Ile de France en interconnexion avec les équipes de Montpellier, Lyon et Toulouse. vous interviendrez sur un périmètre d'intervention large qui nécessite une curiosité et une certaine appétence aux domaines des systèmes embarqués, du logiciel et évidemment de la cybersécurité.
Vos responsabilités :
- Vous êtes en charge de la veille technologique et normative (avec le support du responsable technique et de la direction technique)
- Vous veillez à la conformité des exigences cyber de l'architecture du système ou sous-système qui vous est confié ;
- Vous êtes force de proposition en termes d'architecture système et de cybersécurité ;
- Vous participez aux réunions d'architecture, vous savez présenter vos choix et y faire adhérer un auditoire ;
- Vous rédigez la documentation technique associée à la cybersécurité du système ou sous-système confié.
- Vous pouvez être amené à réaliser des audits cyber sur des systèmes embarqués ou industriels,
- Vous pouvez accompagner l'équipe dans la réalisation de pentests ou de travaux de qualification cyber
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation Bac + 5, ingénieur ou universitaire vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur des projets d'architecture systèmes embarqués ou industriel. Vous possédez une bonne connaissance de la cybersécurité (une expérience d'application de normes et réglementations de cybersécurité est souhaitée).
Compétences techniques :
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Aisance à l'oral ;
- Analyse de risques cyber ;
- Connaissance des normes ISO 27005 et IEC 62443 ;
- Bonne connaissance des systèmes industriels (OT) ;
- Connaissance des réseaux
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive,
- Mutuelle familiale à garantie haute,
- Tickets restaurant pris en charge à 60%,
- 100% titre de transport urbain remboursé,
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 13 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 920 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 2 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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