Architecte Réseaux & Cybersécurité – CDI

Architecte Réseaux & Cybersécurité – CDI

À lire avant de candidater

Ce poste est ouvert exclusivement en CDI. Les candidatures freelance / indépendants ne seront pas étudiées.

Nous recherchons uniquement des profils déjà basés en Hauts-de-France et souhaitant s’inscrire durablement dans la région.

Le poste est basé dans les Hauts-de-France, secteur littoral / Côte d’Opale, hors métropole lilloise.

Les candidatures hors région ou nécessitant un déménagement ne seront pas retenues.

Nous recherchons un profil disposant d’une véritable expertise en architecture réseaux, avec une forte sensibilité cybersécurité. Le poste ne correspond pas à un administrateur réseau principalement orienté exploitation : une expérience réelle de conception, évolution et sécurisation d’architectures complexes est attendue.

Description du poste

Au sein d’une DSI évoluant dans un environnement complexe mêlant IT et OT, tu interviendras sur la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures réseaux.

Ton rôle sera notamment de :

• concevoir et faire évoluer les architectures LAN, WAN, WLAN et SD-WAN ;

• accompagner les projets IT et OT sur les dimensions réseau et sécurité ;

• intégrer les principes de Security by Design dès la conception ;

• réaliser les études techniques et définir les architectures cibles ;

• intégrer de nouvelles solutions au sein du SI existant ;

• définir et maintenir les standards techniques ;

• contribuer à la cartographie et à la documentation des architectures ;

• analyser les risques et proposer les mesures de sécurisation adaptées ;

• piloter les partenaires et prestataires techniques ;

• apporter une expertise de niveau 3 sur les incidents complexes ;

• contribuer aux dispositifs de supervision et d’observabilité ;

• participer aux projets de transformation et d’évolution des infrastructures ;

• assurer une veille technologique et cybersécurité ;

• partager ton expertise avec les équipes techniques.

Le poste combine donc architecture, expertise technique, projets et accompagnement des équipes, avec une forte exigence de disponibilité, de sécurité et de résilience.

Profil recherché

Tu disposes d’une expérience significative en réseaux et cybersécurité, idéalement acquise dans des environnements complexes, industriels ou critiques.

Tu as déjà occupé une fonction d’architecte, d’expert réseau/sécurité ou d’ingénieur senior avec une réelle responsabilité sur la conception et l’évolution des architectures, et pas uniquement sur leur exploitation.

Tu dois notamment être capable de :

• analyser un besoin et proposer une architecture adaptée ;

• challenger une solution ou un choix technique ;

• mesurer les impacts sécurité, disponibilité et performance ;

• formaliser les choix d’architecture ;

• accompagner leur mise en œuvre ;

• intervenir sur des incidents complexes lorsque nécessaire ;

• travailler avec différentes équipes techniques, projets et métiers.

Une expérience en environnement IT/OT, industriel ou soumis à de fortes contraintes de disponibilité constitue un vrai plus.

Compétences attenduesRéseaux

• architecture LAN / WAN / WLAN ;

• SD-WAN ;

• routage, switching, VLAN et segmentation ;

• architectures haute disponibilité ;

• troubleshooting réseau avancé.

Cybersécurité

• sécurisation des infrastructures réseau ;

• segmentation et contrôle des flux ;

• principes Security by Design ;

• firewalls et solutions de sécurité de type Fortinet, Check Point, F5 ou équivalent ;

• compréhension des problématiques de risques et conformité.

Technologies appréciées

• Extreme Networks ou environnement équivalent ;

• Wi-Fi entreprise ;

• Splunk, Dynatrace, Centreon, Grafana, Prometheus ou solutions équivalentes ;

• Microsoft Azure ;

• Terraform / Infrastructure as Code ;

• environnements IT/OT.

L’objectif n’est pas de maîtriser l’intégralité de cette stack, mais de disposer d’une expertise réseau suffisamment forte pour concevoir et challenger des architectures complexes, avec une bonne culture cybersécurité.

Anglais professionnel indispensable.

Savoir-être

Nous recherchons notamment :

• leadership technique ;

• capacité à défendre et expliquer des choix d’architecture ;

• esprit d’analyse et de synthèse ;

• autonomie ;

• rigueur et méthodologie ;

• curiosité technologique ;

• capacité à vulgariser des sujets complexes ;

• aisance avec des interlocuteurs techniques comme métiers ;

• capacité à gérer plusieurs priorités ;

• sens du service ;

• goût du travail collectif ;

• capacité à transmettre son expertise ;

• force de proposition et orientation amélioration continue.

Poste exclusivement en CDI.

Poste basé dans les Hauts-de-France, secteur littoral / Côte d’Opale, hors métropole lilloise.

Candidatures étudiées uniquement pour des profils déjà installés en Hauts-de-France.