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Publié aujourd'hui

Chef de projet Cybersécurité - Paris

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Sous le marché
50k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 13 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–58k€, médiane 55k€. Cette offre (48k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Cybersécurité (Senior) à Paris : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–57 500 €/an, n = 13 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Comprendre les enjeux de continuité d'activité des métiers, évaluer la menace cyber avec pragmatisme et orchestrer la remédiation technique avec les équipes opérationnelles sans paralyser le business. Le collaborateur apporte une réelle valeur ajoutée en contextualisant les vulnérabilités par rapport aux enjeux business et à la criticité des actifs, tout en accompagnant pédagogiquement les équipes techniques dans leurs plans d'action.

Livrables : Reporting stratégique et opérationnel : définir, utiliser et analyser des tableaux de bord et indicateurs clés (KPI) adaptés à chaque niveau d'audience (management IT, équipes terrain).

Profil recherché

Formation : Bac+5 (École d'ingénieurs, Master Cybersécurité, Informatique ou Management des Risques).

Expérience : 7 à 10 ans d'expérience combinant idéalement un passage en technique opérationnelle (SOC, VOC, ROC, administration système/réseau, pentest) et une évolution vers la gestion des risques / gouvernance sécurité.

Gouvernance & Risques : Maîtrise des concepts de gestion du risque IT (ISO 27001/27005, EBIOS RM, NIST) et des référentiels de sécurité (CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, CVSS v3/v4).

Culture technique globale : Bonne compréhension des architectures IT d'entreprise (Windows/Linux, AD, Cloud Azure/AWS, virtualisation, bases de données, réseaux). Identifier et comprendre le potentiel impact du changement demandé.

Connaissance sur « l'automatisation des remédiation » : comprendre et mettre en place des workflows de remédiation automatique. Automatiser un déploiement de correctif ou mise à jour automatisée.

Outils de gestion et intégrations : Connaissance des solutions ITSM et de ticketing (Jira) pour automatiser les workflows de remédiation.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Active Directory
  • Azure
  • EBIOS RM
  • ISO 27001
  • ISO 27005
  • ITSM
  • Jira
  • Linux Administration
  • MITRE ATT&CK
  • NIST
  • Network Administration
  • Virtualisation

Un plus

  • Cybersecurity
  • Reporting / Dashboards
  • SOC
  • Penetration Testing
  • Windows
  • Cloud
  • AWS
  • Automation
  • Database
  • Gestion des risques

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Octogone est une entreprise de services du numérique (ESN) française fondée en 2018. Nous accompagnons les organisations dans leur transformation digitale en mettant à leur disposition des experts capables d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur des systèmes d’information : SAP, Cloud, Data, cybersécurité et infrastructures. Notre ambition est d’aider les entreprises à tirer pleinement parti des technologies numériques afin d’améliorer leur performance opérationnelle et de renforcer leur compétitivité. La transformation des organisations nécessite aujourd’hui une vision globale. Chez Octogone, nous sommes convaincus que la création de valeur repose sur la maîtrise conjointe de la technologie et de la stratégie. C’est pourquoi nous adoptons une approche qui combine conseil, expertise technique et accompagnement opérationnel. Nous travaillons aux côtés de nos clients pour concevoir des solutions adaptées à leurs enjeux, optimiser leurs processus et renforcer durablement leur efficacité. Depuis sa création, Octogone s’appuie sur un réseau d’experts et un centre de compétences solide, notamment autour de l’écosystème SAP, afin de proposer un accompagnement sur mesure à des entreprises de toutes tailles, des PME aux grands groupes. Notre objectif est de permettre aux organisations de gagner en agilité, d’accélérer leur transformation numérique et de développer une intelligence collective capable de soutenir leur croissance dans un environnement en constante évolution.

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