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Publié aujourd'hui

Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F

Entreprise
Localisation
Paris, Ile-de-France, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
43k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 47 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–55k€).

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 47 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Company Description

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Job Description

NEXTON recrute un Business Analyst Senior - Migration SAS Viya H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Tu rejoins l’un de nos clients, grand groupe bancaire, au sein d’une squad produit.

L’enjeu : faire passer le patrimoine SAS existant vers SAS Viya, dans le cadre de la modernisation de l’offre DATA du groupe.

Tu es le relais fonctionnel de la migration : tu fais le lien entre l’équipe produit, les équipes data et les utilisateurs qui doivent s’approprier le nouvel environnement.

Tes missions :

  • Participer à l’inventaire et à la priorisation du patrimoine SAS à migrer (programmes, traitements, rapports) vers SAS Viya
  • Cadrer les évolutions fonctionnelles, alimenter la roadmap produit et gérer le backlog (récits utilisateurs, priorisation) avec la squad
  • Réaliser la recette métier : vérifier que les résultats et indicateurs restent justes et cohérents entre l’ancien et le nouvel environnement
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement : ateliers, supports de présentation, bagage utilisateur, recueil des feedbacks
  • Assurer l’interface entre les utilisateurs data, l’équipe produit et les équipes techniques
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des produits
  • Assurer l’assistance fonctionnelle de niveau 2 une fois les solutions déployées

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAS

Un plus

  • Agile
  • Product Management
  • Roadmap
  • Backlog Management
  • Business Analysis
  • Change Management
  • Documentation technique
  • User Stories

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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