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Publié aujourd'hui

Technicien Support H/F

Entreprise
Localisation
Lyon 3e - 69
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
24–27,5 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
35k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 2433 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 43k€ (35k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 35 000–47 500 €/an, n = 2433 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.


DCS renforce ses équipes au sein de son centre de services lyonnais. Nous recherchons un(e) technicien(ne) support helpdesk qui sera le premier point de contact des utilisateurs, afin de diagnostiquer, résoudre et escalader les incidents techniques tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et professionnelle.

Pour ceci, vos missions sont les suivantes :

- Réceptionner et traiter les demandes utilisateurs (téléphone, mail, ticketing)
- Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2
- Installer et configurer postes de travail, logiciels et périphériques
- Assurer la gestion des accès (Active Directory, Office 365, VPN...)
- Documenter les procédures et contribuer à l'amélioration continue du support

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en informatique (Bac +2 minimum) ou disposez d'une expérience équivalente, et avez idéalement une première expérience en support helpdesk. Vous maîtrisez Windows, Office 365 et Active Directory, avez de bonnes notions réseaux, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre patience et votre pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ?Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.Télétravail : home office (flexibilité)Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation..Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Compétences : GLPI, Windows 10, Wndows 11, AD

Bienvenue chez DCS Easyware

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Active Directory
  • Microsoft 365
  • VPN
  • GLPI

Un plus

  • Support technique
  • Network Administration
  • Management d'équipe
  • ISO 27001
  • Continuous Improvement
  • RBAC
  • UX/UI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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