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Publié aujourd'hui

Administrateur Systèmes & Réseaux IT - OT - Environnement Industriel H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
34–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 37k€

Basé sur 37 offres pour ce poste (Confirmé, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 42k€. Cette offre (37k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Nantes : médiane 41 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 37 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.




- Lieu : Nantes
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 34- 40K€
- Démarrage : Début 2027
- Expérience requise : A partir de 4 ans
- Pas de télétravail

Contexte

Intégré(e) à une équipe technique et en interaction avec différents acteurs IT et métiers, vous contriburez au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT/OT, à leur sécurisation et à la résolution des incidents.

Missions

- Prendre en charge la gestion et la résolution des incidents liés aux problème de connectivité réseaux en environnement industrielle
- Assurer le MCO des infrastructures systèmes et réseaux en environnement industriel
- Prendre en charge les incidents et opérations de troubleshooting, de l'analyse jusqu'à la résolution
- Superviser et monitorer les infrastructures et exploiter les logs
- Intervenir sur les problématiques réseau : routage IP, VLAN, ACL Firewall, DHCP/DNS, segmentation réseau et NAC
- Gérer les accès, comptes et connexions distantes
- Participer à la gestion des sauvegardes et restaurations
- Contribuer aux changements et évolutions des infrastructures en environnement industriel
- Assurer le suivi des activités et produire un reporting clair et structuré
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures et modes opératoires
- Collaborer quotidiennement avec les équipes IT, OT, cybersécurité et les différentes parties prenantes des sites

Le profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en infrastructures, systèmes et réseaux.Capacité à évoluer avec autonomie dans un environnement industriel et multisiteBonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents Une expérience ou une appétence pour les environnements industriels / OT Communication orale et écrite claire Rigueur dans la documentation et le reporting Capacité à présenter et expliquer un sujet technique

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Mais aussi...

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESAccord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)Accord télétravailTickets restaurantsMutuelle Groupe et prévoyancePrimes vacancesAccord de participationDispositifs épargne salariale et retraiteCompte épargne tempsAccompagnement parentalité (berceaux en crèche)Financement vélo électrique et indemnités kilométrique véloProgramme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...) Quelles seront les étapes de recrutement ?Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutementEntretien avec Charlotte, Engagement Manager #LI-CB5

Exigences du poste

Compétences requises

  • VLAN
  • IP Routing
  • ACL
  • Firewall
  • DHCP
  • DNS
  • Network Segmentation
  • NAC
  • OT Networks
  • Industrial Networks
  • Network Monitoring
  • Log Analysis
  • Remote Access
  • Backup and Restore

Un plus

  • Software Architecture
  • MCO
  • Network Administration
  • Reporting / Dashboards
  • Cybersecurity
  • Artificial Intelligence
  • Supply Chain
  • Documentation technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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