OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 33 jours

Software Engineer - Développeur SQL H/F

Entreprise
Data Impact by NielsenIQRecrute en direct
Localisation
Cholet - 49
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
40–53,8 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 330 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–48k€).

Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–47 500 €/an, n = 330 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons unDéveloppeur SQL Server confirmé (H/F)pour renforcer notre équipe Développement à Cholet.

Votre mission

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez à la conception, à l'évolution et à l'optimisation de notre système d'information centré sur la donnée.

Vous interviendrez notamment sur :

  • La conception et l'évolution des bases de données SQL Server

  • Le développement de procédures stockées, fonctions, triggers et traitements SQL complexes

  • L'optimisation des performances et l'amélioration continue des traitements existants

  • La mise en place et l'exécution des tests techniques et fonctionnels

  • Les déploiements et mises en production

  • La collaboration avec les équipesFront-Endpour concevoir les accès aux données et les API de restitution

  • La compréhension des besoins métiers liés aux prix, promotions, prospectus et données produits

  • La documentation des développements et le partage des bonnes pratiques

  • La contribution à l'amélioration continue de l'équipe et de l'architecture data.

Votre profil

Vous êtes avant tout passionné(e) par la donnée et le développement SQL.

Vous disposez :

  • D'une formation en informatique (Bac +2 à Bac +5)

  • D'au moins 5 ans d'expérience en développement SQL Server, idéalement 10 ans

  • D'une excellente maîtrise de Microsoft SQL Server

  • D'une expérience significative en optimisation de requêtes et gestion de volumes de données importants

  • D'une bonne connaissance des procédures stockées, fonctions, triggers et SQL dynamique

  • D'une capacité à analyser les problématiques métier et à proposer des solutions robustes et pérennes.

Le petit truc en plus

Vous n'avez pas forcément toutes ces compétences, mais elles seront appréciées :

  • Des compétences en administration SQL Server

  • Une expérience dans l'univers de la Grande Distribution, duRetailou de la valorisation de données marketing et commerciales.

  • Une expérience en Business Intelligence (BI), Data Warehouse ou Data Mart

  • Une expérience dans des environnements Big Data ou de traitement de gros volumes de données

Les qualités que nous recherchons

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Rigueur et goût du travail bien fait

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Curiosité technique

  • Esprit d'équipe et entraide

  • Bonne communication écrite et orale

  • Capacité à comprendre les enjeux métier derrière la donnée.

Pourquoi nous rejoindre ?

✅Un métier au coeur des enjeux de la Grande Distribution

✅Des projets data à forte valeur ajoutée

✅Une forte proximité entre équipes métier et informatique

✅Une grande autonomie dans les choix techniques

✅Une équipe expérimentée et engagée

✅Jusqu'à4 jours de télétravail par semaine

✅Un environnement où la compréhension métier est aussi importante que l'expertise technique

Vous aimez comprendre la donnée, résoudre des problématiques complexes et construire des solutions performantes qui ont un impact concret pour les clients ? Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

  • 44 000 à 48 000euros brutbrut annuel.Le positionnement dans cette fourchette dépendra de critères objectifs, notamment l'expérience, les compétences et les considérations d'équité interne. Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et de la transparence des rémunérations. Les décisions en matière de rémunération sont prises sur la base de critères objectifs et neutres en matière de genre.

  • CDI

  • Mode de travail hybride : 4 jours de télétravail par semaine

#LI-IP2

Exigences du poste

Compétences requises

  • SQL Server
  • SQL
  • Stored Procedures
  • Triggers
  • SQL Dynamic
  • Data Warehouse
  • Data Mart
  • Business Intelligence
  • Big Data

Un plus

  • API Development
  • Continuous Improvement
  • Database

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.