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Publié aujourd'hui

Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H)

Entreprise
MICHAEL PAGECabinet de recrutement
Localisation
Toulouse, Occitanie
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
36–40 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
38k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (Confirmé, Toulouse, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps (Confirmé) à Toulouse : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 38 000–45 000 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Notre client est un groupe français de référence évoluant dans l'ingénierie.
Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support, le groupe investit fortement dans la modernisation de son SI afin d'harmoniser ses processus et ses outils à l'échelle internationale.
L'entreprise est une ETI et propose un cadre de travail bienveillant et familial.
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous intervenez comme référent RUN N2 et garantissez le bon fonctionnement des infrastructures du Groupe.
Vos principales missions :

  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements systèmes et réseaux
  • Traiter les incidents N2 et escalader si besoin au expert N3
  • Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 et Entra ID
  • Participer à l'administration des infrastructures VMware / Hyper-V
  • Administrer les infrastructures LAN, WAN, VPN et WiFi
  • Contribuer aux actions de cybersécurité opérationnelle
  • Coordonner les prestataires et partenaires techniques
  • Participer à l'amélioration continue et à l'évolution des infrastructures.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux hors alternance.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel reconnu pour son sens du service, son autonomie, sa rigueur, son esprit d'équipe et sa capacité à évoluer dans un environnement en forte transformation.
Compétences recherchées :
  • Windows Server
  • Active Directory
  • Microsoft 365
  • Entra ID / Azure AD
  • VMware ou Hyper-V
  • Support N2
  • Anglais courant
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
  • Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 40 000 €
  • Une part variable
  • Une voiture de fonction
  • Pas de télétravail

Exigences du poste

Compétences requises

  • Wi-Fi
  • Hyper-V
  • VMware
  • LAN
  • Windows
  • Cybersecurity
  • Azure
  • Support technique
  • Windows Server
  • WAN
  • Active Directory
  • Entra ID
  • Microsoft 365
  • VPN

Un plus

  • Network Administration
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • MCO

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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