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Expert Décisionnel et Data Science H/F

Entreprise
Localisation
Douai - 59
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
35–50 k€/an• Salaire annuelestimation
1vues

Description du poste

Les missions du poste


Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.

SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne

Devenez un acteur du quotidien !

Vous voulez :

- appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?
- appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?
- vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?
- évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?

Vous êtes :

- reconnu pour vos valeurs humaines
- animé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt général
- engagé dans la recherche de la satisfaction client
- polyvalent, enthousiaste, rigoureux

Alors, bienvenue chez Sia Habitat !



Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?

Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités !

Dans le cadre du développement de notre Département Data, nous recrutons un Date Value Manager, expérimenté en décisionnel et datascience (H/F).

Poste basé à Douai

Votre mission

Au sein du Département Data, vous contribuez à faire de la donnée un véritable actif stratégique, fiable et partagé, au service de la performance et de la prise de décision.

Véritable interface entre les métiers, la DSI et le contrôle de gestion, vous garantissez la cohérence entre les données, les règles de gestion et les indicateurs de pilotage, dans un contexte de mutualisation des pratiques et de montée en maturité des usages décisionnels.

Vous développez également les usages de datascience au sein du groupe. Au-delà de la technique, vous aimez la proximité avec les métiers et vous avez envie de promouvoir l'apport de la datascience dans leur activité.

Vos principales missions

Faire le lien entre la donnée et les usages décisionnels

Recueillir, analyser et challenger les besoins de pilotage exprimés par les métiers.

Garantir la cohérence entre les données sources, les règles de gestion, les modèles de données et les indicateurs.

Concevoir, faire évoluer et documenter les indicateurs de pilotage.

Participer à la structuration des datasets, tableaux de bord et restitutions décisionnelles avec la DSI.

Veiller à l'harmonisation des pratiques et des indicateurs à l'échelle de PETRAM.

Accompagner le contrôle de gestion

Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion afin de structurer et faire évoluer les indicateurs de pilotage.

Coanimer les travaux autour du dictionnaire des indicateurs, des règles de calcul et de l'analyse des écarts.

Accompagner la montée en compétence des équipes sur les enjeux décisionnels.

Organiser les échanges entre le contrôle de gestion, les métiers, la DSI et l'équipe Data.

Favoriser l'appropriation des tableaux de bord et d'une lecture commune de la performance.

Participer au pilotage du RUN décisionnel

Contribuer au traitement des demandes d'évolution et à la priorisation des besoins.

Participer au suivi des incidents fonctionnels.

Garantir la cohérence des tableaux de bord et des indicateurs en production.

Contribuer à l'amélioration continue du dispositif décisionnel.

Développer l'accessibilité et la culture Data

Promouvoir les outils décisionnels et les dispositifs d'accès à la donnée.

Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs et des tableaux de bord.

Participer aux actions de sensibilisation autour de la donnée, du reporting et du pilotage.

Développer et promouvoir les usages de Datascience, dans un contexte de création de l'activité.

Identifier les cas d'usage en lien avec les directions métier.

Choisir les méthodes adaptées aux cas d'usages, développer les modèles, en assurer le suivi dans le temps.

Accompagner les utilisateurs dans la compréhension de ces modèles.

Vos activités clés

Structurer et documenter les indicateurs et règles de gestion.

Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord décisionnels.

Animer les échanges avec les métiers et le contrôle de gestion.

Développer des modèles de Datascience (via Python) et en assurer le suivi.

Présenter les résultats d'études, accompagner les métiers dans la prise en main des modèles.

Garantir la cohérence des pratiques dans un environnement multisociétés.

Pourquoi rejoindre Sia Habitat ?

En rejoignant notre Département Data, vous contribuerez directement à la transformation de l'entreprise en mettant la donnée au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où les échanges avec les métiers sont au coeur des projets, avec des perspectives d'évolution dans un contexte de développement de la Data et de l'Intelligence Artificielle.

Venez nous rencontrer lors de notre Forum Emploi !

Jeudi 3 décembre 2026

De 13h à 19h

Shake Event - 612 rue de la Chaude Rivière à Lille

Une occasion privilégiée de rencontrer nos équipes recrutement et nos collaborateurs, de découvrir nos métiers et de nous présenter votre parcours.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.

2. Un entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe recrutement.

3. Un appel pour vous annoncer la bonne nouvelle.

4. Votre aventure chez Sia Habitat débute avec un parcours d'intégration personnalisé.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Data, Business Intelligence, Statistiques, Contrôle de gestion ou domaine équivalent, avec une orientation Datascience. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement mêlant analyse de données, pilotage décisionnel, datascience. Vos compétences Vous maîtrisez : la structuration d'indicateurs de performance et le pilotage décisionnel ; la modélisation décisionnelle en étoile et les échanges avec les équipes techniques; les modèles prédictifs ou d'aide à la décision; Power BI ; Python Excel et SQL ; Vous savez également : formaliser des règles de gestion et documenter des référentiels ; faire le lien entre les enjeux métiers et les contraintes techniques ; accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la donnée.

Bienvenue chez Groupe SIA

Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France.SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'EpargneDevenez un acteur du quotidien !Vous voulez :appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ?appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ?vous sentir bien et reconnu dans votre travail ?évoluer dans votre carrière et donner un sens à votre quotidien ?Vous êtes :reconnu pour vos valeurs humainesanimé par le souhait d'oeuvrer pour l'intérêt généralengagé dans la recherche de la satisfaction clientpolyvalent, enthousiaste, rigoureuxAlors, bienvenue chez Sia Habitat !

Mais aussi...

Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après intégration Rémunération : Prime variable sur objectifs Intéressement 13 ème mois Mobilité : abonnement transport pris en charge à 100% Restauration : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%) Inclusion: tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap

Exigences du poste

Compétences requises

  • Python
  • Power BI
  • SQL
  • Excel

Un plus

  • Project Management
  • Product Management
  • Reporting / Dashboards
  • Business Intelligence
  • Artificial Intelligence
  • Continuous Improvement
  • Data Analysis
  • Data Science

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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