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Publié aujourd'hui

Business Analyst Reporting Réglementaire Bilan Titres

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
650 – 750 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Au-dessus du marché
500€/jfourchette habituelle600€/j
Cette offre : 700€/j

Basé sur 15 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–600€/j, médiane 550€/j. Cette offre (700€/j) est au-dessus de la fourchette.

TJM du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 550 €/jour, P25–P75 : 500–600 €/jour, n = 15 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de mise en conformité réglementaire, un établissement bancaire international recherche un(e) Business Analyst Senior spécialisé(e) dans le reporting réglementaire bancaire, avec une expertise reconnue sur le dispositif Bilan Titres.

La mission consiste à accompagner la conception, l’évolution et le déploiement opérationnel du reporting, en assurant la bonne interprétation des exigences réglementaires, la couverture des besoins métiers et la fiabilité des données transmises aux autorités compétentes.

Vos missions
  • Analyser les exigences réglementaires européennes et françaises applicables au reporting Bilan Titres.

  • Traduire les obligations réglementaires en besoins fonctionnels et métiers.

  • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des équipes utilisatrices.

  • Réaliser la cartographie et le mapping des données nécessaires à la production du reporting.

  • Identifier les écarts entre les données disponibles, les règles de gestion existantes et les exigences réglementaires.

  • Définir ou faire évoluer les règles fonctionnelles, les contrôles de qualité et les dispositifs de réconciliation.

  • Piloter les évolutions fonctionnelles du dispositif de reporting en coordination avec les équipes IT et Data.

  • Participer à la mise en conformité ainsi qu’au déploiement opérationnel du reporting Bilan Titres.

  • Garantir la qualité, l’exhaustivité, la traçabilité et la cohérence des reportings produits avant transmission aux autorités.

  • Coordonner les travaux entre les équipes Finance, Risques, Conformité, Data, Opérations et Informatique.

  • Contribuer à la gouvernance des données : définition des responsabilités, documentation, qualité, lineage et contrôles.

  • Préparer et animer les instances de suivi projet, ateliers métiers et comités avec les parties prenantes.

  • Assurer le suivi des risques, dépendances, plans d’action et livrables liés au programme réglementaire.

Profil recherché

Vous êtes un(e) Business Analyst Senior avec une expérience significative dans le secteur bancaire, idéalement acquise sur des programmes de transformation réglementaire, de reporting prudentiel, financier ou titres.

Vous disposez d’une expertise solide du Bilan Titres et maîtrisez les enjeux de production, de contrôle et de fiabilisation des reportings réglementaires à destination des autorités.

Votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, réglementaires, data et IT est essentielle pour réussir dans cet environnement international et transverse.

Compétences requises
  • Expertise approfondie du Bilan Titres et de ses enjeux réglementaires, fonctionnels et opérationnels.

  • Expertise confirmée en reporting réglementaire bancaire, incluant la production, le contrôle, la réconciliation et la fiabilisation des déclarations réglementaires.

  • Très bonne connaissance de la réglementation bancaire européenne et française applicable aux établissements financiers.

  • Expérience significative en Business Analysis : recueil et formalisation des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, définition des règles de gestion et accompagnement des équipes métiers.

  • Maîtrise des problématiques de cartographie, de mapping, de qualité, de traçabilité et de gouvernance des données.

  • Capacité à identifier les écarts entre les exigences réglementaires, les données sources, les processus existants et les dispositifs de reporting.

  • Expérience de projets réglementaires complexes dans un environnement bancaire international.

  • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires réunissant Finance, Risques, Conformité, Data, Opérations et IT.

  • Expérience dans la gestion des parties prenantes, l’animation d’ateliers, la préparation des comités de suivi et le pilotage de plans d’action.

  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités attendues
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.

  • Rigueur dans l’interprétation des textes réglementaires et dans la formalisation des besoins.

  • Autonomie, proactivité et capacité à travailler dans un environnement exigeant.

  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers, techniques et réglementaires.

  • Sens des priorités, de la qualité et du respect des échéances réglementaires.

  • Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Business Analysis
  • Data Governance
  • Reporting / Dashboards

Un plus

  • Finance (domaine)
  • Documentation technique
  • Anglais
  • Stakeholder Management

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À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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