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Publié aujourd'hui

Technicien Reseaux Ouvrier H/F

Entreprise
CritCabinet de recrutement
Localisation
Garons - 30
Sur site
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
13 – 14 €/h• Taux horaire

Salaire du marché

Médiane du marché
28k€
Estimation
26k€fourchette habituelle37k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Junior, Occitanie), le marché se situe autour de 28k€ (26k€–37k€).

Médiane du marché
350€/j
Estimation
285€/jfourchette habituelle465€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 11 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 350€/j (285€/j–465€/j).

TJM du marché pour DevOps (Junior) en France : médiane 350 €/jour, P25–P75 : 285–465 €/jour, n = 11 offres.

Salaire du marché pour DevOps (Junior) en région Occitanie : médiane 27 500 €/an, P25–P75 : 26 000–36 500 €/an, n = 14 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?

Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Votre agence CRIT Nîmes, recrute pour son client spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un technicien réseaux ouvrier H/F à Garons.

Vos missions :
- Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
- Construction et modification de réseaux
- Respect des normes en vigueur
- Intervention sur les équipements réseaux
- Maintenance préventive et corrective
- Reporting des interventions réalisées
- Travail en équipe
- HF/BF obligatoire
- Habilitation électrique et CACES souhaités
- Travail en extérieur et en hauteur

Informations complémentaires :
- Horaires de 35 heures par semaine
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR brut/H, panier, indemnité de trajet

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des réseaux ou travaux similaires- Titulaire du HF BF obligatoirement- Connaissances en balisage de chantiers et mesures de sécurité- Capacité à travailler en équipe- Habilitation électrique et CACES appréciées- Autonomie et rigueur dans le travailRejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des réseaux pour notre client spécialisé dans les nouvelles technologies.

Bienvenue chez Crit

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Mais aussi...

Panier, indemnité de trajet

Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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