Basé sur 11 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 515€/j–700€/j, médiane 600€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.
TJM du marché pour Architecte (Senior) à Paris : médiane 600 €/jour, P25–P75 : 515–700 €/jour, n = 11 offres.
Baromètre TJM et salaires ITDescription :
• Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux…
• Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
• Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils
• Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...)
• Organiser les choix de veille technologique
• Garantir les bonnes performances de l'architecture, de la stabilité, d'évolution, et des délais de réponse des services
• Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information
• Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante
• Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
• Définition et gestion des standards techniques
• Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle
• Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution
• Conseiller l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications
• Organiser les choix de veille technologique
• Travailler en équipe avec l'Urbaniste des SI
• Promouvoir l’architecture technique auprès des informaticiens
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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