Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 250 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 250 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Le besoin
Contexte
Dans le cadre d'une directive réglementaire (Directive européenne sur la vente à distance des services financiers (DVADSF / VADSF2), transposée en droit français par l'ordonnance de janvier 2026) devant être mise en oeuvre par un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet (DP) pour prendre en charge une ambition transverse impactant plusieurs produits et entités du groupe, ainsi que de nombreux acteurs métiers et IT.
Ce Directeur de Projet expérimenté devra piloter l'ensemble du programme et coordonner 3 volets dans une logique de priorisation et de cohérence globale.
Le chantier principal du programme (mise en conformité du parcours de vente), à lancer en priorité, se déclinera en 4 étapes :
- Cartographier l'ensemble des parcours concernés pour les banques (travaux déjà initiés).
- Évaluer les impacts et estimer les coûts de remédiation.
- Préparer et porter les demandes d'engagement auprès des instances de décision (CMTD).
- Piloter et coordonner les projets de remédiation jusqu'à leur mise en oeuvre.
Missions
- Piloter l'ensemble du programme réglementaire lié à la directive DVADSF / VADSF2.
- Coordonner les 3 volets du programme en assurant la priorisation et la cohérence globale.
- Cartographier les parcours de vente concernés.
- Évaluer les impacts et estimer les coûts des actions correctives.
- Préparer les demandes d'engagement auprès des instances décisionnelles.
- Piloter et coordonner les projets de remédiation jusqu'à leur déploiement effectif.
- Assurer un reporting clair, synthétique et orienté décisions, mettant en évidence priorités, risques et arbitrages.
- Collaborer efficacement avec les équipes métiers, IT et les différentes structures du groupe.
- Mobiliser et aligner les différents acteurs impliqués grâce à un leadership reconnu.
Outils & Environnement
- Pilotage de programmes ou projets transverses à forts enjeux.
- Collaboration avec de nombreuses équipes Produits et parties prenantes.
- Construction, priorisation et arbitrage de feuilles de route selon des critères définis.
- Coordination étroite avec les équipes en charge du déploiement.
- Reporting décisionnel et synthétique.
Expertises spécifiques
- Expérience dans des programmes réglementaires.
- Expérience dans des transformations de parcours de vente.
- Expérience dans des projets transverses impliquant plusieurs entités du groupe et plusieurs produits.
- Séniorité : Plus de 9 ans d'expérience.
Conditions de travail
- Date de début souhaitée : ASAP.
Profil recherchéPlus de 9 ans d'expérience dans la gestion de projetsExpérience dans des programmes réglementairesExpérience dans des transformations de parcours de venteExpérience sur des projets transverses impliquant plusieurs entités et plusieurs produitsAutonomie et organisation rigoureuseExpertise en reporting de projetCompétence en priorisation de roadmapLeadership reconnuConnaissance en conformité réglementaire
Salaire :Salaire selon profil
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